Vous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que ResponsableRessourcesHumaines.
Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principale seront :
Négociation avec les syndicats sur les accords, Travail sur l'ensemble des questions relatives au droit social, Travail sur la GTA, Suivi des ouvertures/fermetures d'établissements, Gestion du CSE, Gestion de l'équipe sur l'ensemble des questions paie et RH, Administration du personnel, Suivi du SIRH et logiciel de gestion des temps, Par ailleurs dans le cadre de vos fonctions vous participez au CODIR.
Urgente - Disponibilité rapide.
Profil :
Disponibilité immédiate.
De formation supérieure Bac 3 minimum en RH ou gestion ou droit social, vous justifiez d'au moins une première expérience au sein d'une Direction de RessourcesHumaines.
Bonne connaissance du droit social.
Une connaissance des structures médicosociales est exigée.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Entreprise :
MichaelPage Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
Vous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que ResponsableRessourcesHumaines.
