Société : Randstad Search Bordeaux Lieu : Royan > Charente-Maritime
Ce qui vous attend chez eux..
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* Piloter et manager une équipe de deux collaborateurs (comptable et responsable comptable),
* Structurer le pôle RH par la mise en place d'outils et process (administration du personnel, stratégie RH, parcours collaborateurs, formations, veille sociale..
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* Superviser le pôle finance et comptabilité (suivi budgétaire, trésorerie, comptabilité, paie, reporting,..
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* Gérer l'ensemble du processus achat de la structure et garantir la conformité réglementaire dans le cadre de la commandepublique (marchés publics),
* Assurer la gestion administrative courante inhérente aux activités du port (subventions, AOT, assurances, sinistres, contentieux,..
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Les conditions de votre recrutement..
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* Rémunération fixe sur 13 mois entre 48kâ?¬ et 50kâ?¬/an selon votre niveau d'expérience
* Cadre forfait 218 jours
* Tickets restaurant 8 â?¬ pris en charge à 60 %
* Mutuelle prise en charge à 50 % pour de belles prestations
* Convention collective attractive des ports de plaisance
* Compte épargne temps (en projet)
*Rejoindre un environnement de travail riche et stimulant au regard de la diversité des missions proposées.
Le/la candidat/e idéal pour les rejoindre, ..
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* Est idéalement titulaire d'une formation généraliste (RH, gestion, comptabilité, administration) et propose impérativement une expérience réussie dans le domaine des ressources humaines (connaissance paie - social),
* A déjà managé et soutenu avec succès une petite équipe,
* Sera force de proposition dans l'échange avec sa direction pour participer aux projets de structuration et de développement de l'établissement,
* Pourra s'appuyer sur ses qualités relationnelles et son leadership pour interagir positivement avec l'ensemble des services et acteurs avec lesquels il collaborera (interne et externe),
* Est reconnu pour ses qualités d'organisation, sa polyvalence, son autonomie, son implication, sa rigueur et son sens de la confidentialité.
Notre processus de recrutement..
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* Étape 1:
La validation de votre candidature par notre cabinet.
* Étape 2:
Entretien en présentiel avec le Directeur Général et le Directeur Général Adj
