Responsable Marketing Evènements and Expériences H/F > Joboolo FR :
Société : MICHAEL PAGE Lieu : Saint-Quentin-en-Yvelines
Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, MichaelPage recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.
Acteur au cÅ?ur de l'écosystème de l'emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.
MichaelPage en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d'activités différents partout en France.
Notre objectif :
changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Le ResponsableMarketing et Événementiel aura pour missions :
- Organisation des événements internes (réunions du personnel, conventions réseau, etc.), - Organisation d'événements externes (salons de type mondial, Solutrans, etc.) en autonomie et/ou en collaboration avec des agences spécialisées dans les respects des process et des budgets impartis, rédaction des cahiers des charges avec les clients internes, - Lancement des appels d'offres avec le Département Achats, - Suivi du process administratif et de la communication en collaboration avec les équipes internes (y compris siège monde), - Pilotage opérationnel du projet, - Gestion de l'événement avant pendant et après, - Reporting final, - Mise à jour du catalogue d'expériences clients proposé aux concessionnaires (visites usines, hospitalités sportives, etc.) et traiter les demandes en collaboration avec les agences spécialisées, - Mission d'apporter un support à l'ensemble de l'équipe marketing produits et services et contribuer à la vie du service.
Le ResponsableMarketing sera à l'aise dans un cadre international et maîtrisera un anglais courant.
Le ResponsableMarketing et Evénementiel sera à l'aise dans un cadre international et maîtrisera un anglais courant.Idéalement il dispose d'au moins une première expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.
