Responsable de projet IT [Retail-Luxe] > France > Joboolo FR :
Société : Adone Conseil Lieu : France
Aujourd'hui 1er acteur européen du conseil en management sur les secteurs Luxe et Retail, Adone réalise des missions stratégiques et opérationnelles auprès des directions métiers et informatiques, sur des projets e-Commerce, Data, Customer Experience, Digital in Store, PIM-DAM, PLM, Supply Chain ou encore Green Transition.
En tant que Responsable de projet IT , vous évoluerez en toute autonomie et en relation directe avec nos clients sur des projets d'évolutions fonctionnelles, des benchmarks sur les dernières innovations digitales ou encore du change management.
Votre rôle :
Définition de la roadmap projets, pilotage du budget, principes de gouvernance Gestion des avant-ventes :
rédaction de proposition commerciale, soutenance, négociation de contrat Réalisation d'étude fonctionnelles amont projet Mise en place de modèles de delivery Appel d'offres éditeurs et sélection technologies Audit et design de processus Animation de réunions et des comités de pilotage Industrialisation des innovations digitales :
gouvernance, socle technique, documentation et support Management d'équipe, recrutement, staffing, coaching, suivi de carrière Conduite du changement En mission chez nos clients, cela ne vous empêchera pas de vous investir en interne en portant les valeurs d'Adone et contribuer au développement du cabinet.
Votre profil :
De formation supérieure BAC 4/5 (école de commerce, ingénieur(e)..
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), vous êtes toujours à l'affût des dernières tendances digitales et vous n'hésitez pas à vous rendre sur les points de vente pour les découvrir et les essayer Vous disposez d'une expérience significative de minimum de 6 ans, sur des missions similaires acquise au sein d'un cabinet de conseil ou d'une ESN Vous avez une expérience réussie sur une solutions d'encaissement / POS du marché, Cegid Y2 Vous êtes à l'aise avec les gens, rigoureux(se), autonome et pro-actif(ve) Vous parvenez à identifier et satisfaire les besoins clients avec des livrables de qualité et vous savez relayer de nouvelles opportunités commerciales Vous avez pour habitude de collaborer avec des équipes établies à l'étranger :
votre anglais est courant Nos avantages :
Au sein d'AdoneConseil, nous faisons le possible pour garantir l'épanouissement de nos collaborateurs et les aider à progresser dans leur carrière voici quelques avantages :
Progresser et développer sa carrière :
un parcours d'intégration personnalisé, un large catalogue de formations en présentiel et en ligne, des missions clients variées..
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Créer des liens et vous sentir bien chez Adone :
sessions de sports, sorties culturelles, jeux et animations internes, afterworks et événements..
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Enrichir votre expertise :
intégrez une de nos Practices, bénéficiez de REX projets, de pitchs, de webinars dédiés..
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Plongez dans la culture Adone :
Depuis notre siège à Paris et nos filiales à Genève, Milan et Londres, nos consultants s'épanouissent au sein d'Adone, portés par les valeurs internes que sont l'excellence, le pragmatisme et l'intégrité.
Ils sont encouragés à développer leur expertise, leur créativité et leur sens de l'initiative afin de contribuer à l'évolution du cabinet.
Cette démarche, concrétisée au travers du programme Adone Inside, a été primée plusieurs fois au palmarès Great Place To Work et récompensée par le trophée Sentez-vous Sport Adone tend aussi à améliorer son impact sur le monde, c'est pour cela que nous avons développé un Comité RSE qui rassemble des collaborateurs autour d'actions multiples.
Vous souhaitez en savoir encore plus ? Découvrez ci-dessous Adone de l'intérieur Découvrez tout ce qui fait d'Adone une Best Place to Work :
https:
//www.adoneconseil.fr/best-workplace Découvrez nos outils pour vous aider dans le développement de votre Carrière :
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//www.adoneconseil.fr/carriere Découvrez nos programmes en interne :
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//www.adoneconseil.fr/adone-inside Découvrez nos nombreuses vidéos :
témoignages collaborateurs, événements, cartes de vÅ?ux, nos locaux..
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Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.
