- Prospection téléphonique auprès de sociétés pour prise de RDV pour le Responsable d'agence - Prospection terrain - Accompagnement au RDV découverte - Visite de postes - Qualification de fichiers sur le CRM - Aide au recrutement (sélection de CV, mise en ligne d'annonces, mise à jour des affiches vitrines, DPAE) - Accueil physique et téléphonique des candidats et clients - La recherche de candidatures, le sourcing de candidats et la mise en poste -La rédaction des contrats de missions et de mise à disposition. - La saisie des relevés d'heures - Saisie de dossiers de candidatures - Relance des contrats non signés clients et intérimaires, relance des documents manquants des salariés pour compléter les dossiers.
- Le suivi des visites médicales.
- Entretien avec les candidats, prise de références auprès des anciens employeurs avec prise de rendez-vous pour effectuer une offre de services.
- Objectifs de propositions actives de candidatures - Fidélisation du portefeuille client - Etablissement d'offres commerciales - Contrôle de références.
- Enquête de solvabilité Profil :
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si:
Vous êtes excellent(e) communicant(e), doté(e) d'un très bon relationnel Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) Vous êtes très à l'aise au téléphoneVous êtes tenace, vous disposez d'une grande écoute, d'un très bon relationnel et d'une bonne élocution.
Vous êtes éligible à une formation Bac3 à Bac5 (diplôme validé ou en cours de validation) Entreprise :
Formations en Alternance et à distance Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc.
Formations diplômantes de niveau Bac2, Bachelor de niveau Bac3/4, MBA / Mastère de niveau Bac5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
