Un seul mot d'ordre au milieu de tout ce beau monde :
la convivialité !
Pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés :
Abdoul, aka Le Général Aziz, notre directeur d'agence à la verve Légendaire,
Léna, notre chargée de développement RH, amatrice de musée et de Spritz,
Aurélie, notre chargée de recrutement, ailurophile, adepte du thé à toute heure de la journée,
Stéphanie, notre assistante d’agence au franc parler caractéristique.
Entreprise engagée à travers le Label Lucie et la Charte diversité, nous œuvrons à être une entreprise inclusive.
Toutefois, afin de faciliter la lecture de cette annonce, nous avons fait le choix d'employer un lexique neutre lorsque cela était possible, ou le masculin en dernier recours.
En tant que ReleaseTrainEngineer / RTE expérimenté, à partir de 5 ans d'expérience (notamment une première expérience marquante sur un rôle similaire), vous serez responsable du lancement d'un train tout en accompagnant l'équipe chez le client.
Vous êtes :
Pilote de ligne de l'avancement et de la bonne livraison de valeur du train
Coordinateur hors pair pour échanger et comprendre les acteurs clés
Animateur pédagogue d'ateliers et cérémonies agiles, en particulier pour organiser, suivre et faciliter les rituels du train
Facilitateur des bonnes pratiques SAFe
Aidant pour solutionner les obstacles rencontrés par les parties prenantes, afin de trouver des résolutions qui conviennent à tous
Au-delà de cette mission spécifique client, nous attendons de notre prochaine recrue qu'elle soit friande de ces sujets :
Faire de la veille pour suivre les tendances agiles.
Apporter sa contribution aux différentes communautés techniques (Meet-ups tech, challenges internes, salons comme Agile Tour et Devoxx, notre communauté interne d'agilistes passionnés, etc.).
Profil
Là encore, nous ne recherchons pas à former une équipe de clones (Bac+5, grande école…), mais plutôt un orchestre où chaque soliste apportera sa note à notre partition !
Au-delà des fondamentaux de l’agilité, nous recherchons quelqu’un qui a de l'autonomie et de la force de décision sur les sujets suivants :
Méthodologies agiles :
SAFe pour cette mission client spécifique, mais une connaissance et pratique globale des méthodes agiles sont attendues
Expérience significative en mode projet, en particulier un rôle de RTE SAFe
Aisance dans les contextes de création ou de refonte de projets de grande ampleur
Capacité à gérer les contraintes de délai et les périodes de stress associées
Réelles qualités relationnelles et capacité à gérer de nombreuses interactions, à différents niveaux hiérarchiques, avec diplomatie
Savoir parler à des équipes métiers
Maitrise des outils d’analyse et de reporting
Package
Pour finir, un condensé de ce que nous proposons, la suite autour d’un Teams café/thé :
Salaire brut annuel à valider ensemble
Titres restaurant 1 350€ part employeur à l’année (carte Swile)
Forfait Télétravail et Mobilité
Chèques Vacances
Chèques cadeau Noël, anniversaire professionnel, et événements
Remboursement Activités sportives et culturelles
Événements d'agence
Billetterie (réductions, codes promos)
Primes (Apport d’affaires, Formation Academy, Cooptation Système innovant)
Évolution
Projet de carrière individualisé :
roadmap, comité de carrière trimestriel
Communautés techniques :
jours dédiés, événements tech pris en charge (Devoxx, DevOps D-Day, Agile Tour, SunnyTech, Devfest), accord GEPP, Labs
Formation :
Academy interne, certifications, coaching interne du Phare Rose
Engagement :
accord télétravail, mutuelle familiale, prévention RPS ; référents handicap, harcèlement, et diversité ; mécénat de compétences ; RSE avec certification ISO 9001, Lucie, Ecovadis, Greenly & un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr !
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Au-delà du processus de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.
