En tant que RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES, vous êtes responsable de la mise en Å?uvre de la politique RH et de la gestion administrative courante du personnel et de la paie.
A ce titre, vous assurez:
La gestion administrative et le suivi du personnel (dossiers personnel, contrôle des plannings, rédaction contrats de travail) Un suivi de la masse salariale de l'établissement La saisie et le contrôle des éléments de paies Un premier conseil juridique de proximité aux opérationnels La bonne tenue des relations sociales (préparations des réunions IRP, organisation des élections) La gestion de la formation professionnelle (réalisation du plan de formation, prise en charge des demandes de remboursement, suivi) VICHYINTERIM & PLACEMENT France permanent Expérience souhaitée
