Notre client recherche pour sa structure un ResponsableRessourcesHumaines.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique et international.
Missions du RRH :
- Participe à tous les mouvements du personnel internes et externes, - Suit les indicateurs de performance liés à la fonction, gestion des nouveaux entrants, - Coordonne la gestion, la mise en oeuvre et l'évaluation de la formation, avec le prestataire de services, - Conseille les responsables dans le cadre de la mise en application des règles en vigueur, - S'assure du respect des règles sur le site et met en place d'éventuelles procédures disciplinaires, - Applique la politique RH et est en relation directe avec les interlocuteurs RH Groupe, - Contribue à la démarche d'amélioration continue du site en proposant et réalisant des idées Kaizen, - Participe et applique au système de management HSEE à travers la politique du site et les engagements annuels du site en matière de santé, sécurité, environnement et énergie, - Contribue à la démarche d'amélioration continue du site en signalant les difficultés, - Participe à la création et la mise en place de nouveaux outils de gestion des ressourceshumaines, - Intervient en qualité de formateur interne en particulier auprès des Managers, - Apporte son assistance aux Managers dans l'utilisation des outils RH et supervise la tenue des entretiens annuels, - Participe aux relations avec les partenaires sociaux, - Assure un soutien moral et technique aux collaborateurs.
Diplôme d'enseignement supérieur Bac 5 minimum ou équivalent (ressourceshumaines ou droit du travail), ainsi qu'une expérience équivalente d'au moins 5 ans à un poste similaire.
Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) obligatoire à ce poste.
