Le·a Directeur·rice d'établissement de distribution gèrer les actions opérationnelles du site, dont il assume la responsabilité et prend en charge les relations sociales.Il/elle Assure le bon fonctionnement et l'efficacité de la réception, du stockage et de la distribution dans un souci constant d'optimisation des coûts, sans affecter la qualité des prestations, en veillant au respect des normes HSE en vigueur sur le site.
En charge du grand centre de distribution européen (Grand Export).
Encadrer et animer une équipe dédiée à la distribution du site.
Celle-ci est composée d'environ 100 personnes, comprenant des effectifs cadres et non-cadres.En tant que Directeur de site, il héberge l'équipe du Service Après Vente et coordonne l'ensemble des activités support du site telles que les services généraux.
Organiser l'ensemble de la chaîne logistique de la distribution depuis la réception des produits et matériels jusqu'à la livraison chez les clients
- Assurer le respect des normes de stockage des produits dont le respect de la chaîne du froid 24/24
- Planifier et assurer les astreintes de sécurité du site
- Garantir le respect des processus en conformité avec les certifications normatives
- Concevoir, mettre en Å?uvre les budgets de la distribution (fonctionnement, investissement..
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)
- Participer au déploiement de la stratégie distribution globale
- Garantir la politique santé, sûreté, hygiène sécurité, environnement et règlementaire de l'établissement en lien avec les fonctions supports, - Participer à la mise en place des actions d'optimisation et de maintenance du site, - Elaborer le plan d'actions de réduction de coûts et assurer sa mise en place - Prendre en charge et présider les relations sociales de l'établissement :
CSE - CSCCT et assurer avec l'aide du HRBP l'animation de l'ensemble du personnel du site, en veillant à maintenir un bon climat social qui favorise une activité de qualité.
- Fixer les objectifs individuels et en évaluer l'atteinte - Manager et développer les compétences clés des collaborateurs en lien avec les objectifs du site.
- Communiquer les objectifs et la stratégie de la direction et transmettre les informations nécessaires à l'atteinte de celles-ci - Formation :
Bac + 5 en logistique idéalement complété d'une formation en administration et gestion
des entreprises ou équivalent,
- Expérience minimum de 10 ans en logistique, acquise dans la distribution d'équipements et /ou de consommables dans un environnement multi sites et international ou équivalent.
- Expérience managériale significative et leadership reconnu.
