Votre mission
Sous l'autorité du responsable, coordonne et supervise les différentes activités des agents de son équipe :
Met en ?uvre les techniques de management (conduite de réunion, évaluation, entretien).
Anime et mobilise son équipe autour des objectifs fixés par le responsable de service, dont il est le garant.
Participe au développement des compétences et des performances individuelles et collectives.
Met en ?uvre les techniques de management (conduite de réunion, évaluation, entretien)
Veille au respect de l'application de la réglementation et de la mise en ?uvre des procédures
Contribue à l'analyse des indicateurs d'activité de son unité afin d'en améliorer le fonctionnement et les résultats.
Votre profil
Connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement,
Bonne connaissance de la législation de l'assurance maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle,
Connaissances des techniques de management ou capacité à se les approprier rapidement
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'entreprise,
Capacité d'analyse des indicateurs qualitatifs et quantitatifs de l'activité,
Rigueur et méthode,
Capacité à être force de proposition auprès de sa hiérarchie,
Capacité à mobiliser son équipe autour de la performance collective,
Capacités d'initiative, organisationnelles et relationnelles,
Maîtrise des outils bureautique (Windows, Word, Excel) ou capacité à l'acquérir rapidement,
Pratique des outils informatiques adaptés aux activités,
Aptitude à travailler en équipe,
Sens de la rigueur et de la méthode.
Votre formation
Expérience en management requise
Statut :
Agent de maîtrise Source :
PMEjob.fr.
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