Responsable des ressources humaines > Joboolo FR :
Société : Groupe SIAT Lieu : France
Vous possédez 10 ans d'expérience sur un poste de RRH en industrie ? Vous avez de solides connaissances juridiques ? Cette offre est faite pour vous GROUPESIAT ouvre un poste de ResponsableRessourcesHumainesGroupe h/f en CDI .
Les Missions Rattaché à la Directrice des RessourcesHumaines et intégré à une équipe d'une vingtaine de personnes, vos missions principales sont :
Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, contrats de travail, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, procédures disciplinaires, etc.) Définir et veiller à l'application de l'ensemble des procédures RH par les opérationnels Manager l'équipe composée de 8 collaborateurs (4 personnes paie/ADP Alsace, 2 Chargées RH/paie Tarn, 2 Office managers) Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales..
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) Piloter des projets RH et participer à la conduite du changement en résultant (planification sous Kelio, fiches de poste et gestion des compétences, pesée des postes, gestion de la performance et feedback continu, transformation numérique et optimisation des processus RH, etc.) Organiser le recueil des besoins en formation , définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation Développer les projets liés à la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) ou la GEPP (Gestion de l'Emploi et des Parcours Professionnels) et à la mobilité interne en favorisant la détection de talents, l'acquisition de compétences et les évolutions de carrière (anticiper les besoins, inventorier les compétences, actualiser les fiches de poste, gérer les départs..
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) S'assurer de la qualité des relations sociales et participer, aux côtés de la DRH, aux négociations avec les organisations syndicales Maintenir un climat social positif et participer au développement d'une culture d'entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation Participer à l'organisation d'événements internes Piloter l'élaboration des indicateurs et documents requis (bilan social, index égalité H/F, suivi des EAA/EP, etc.) et en assurer l'analyse et la diffusion Assurer le suivi et le reporting RH (tableaux de bord) Le Profil Bac 5 en RessourcesHumaines 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en industrie Expérience réussie dans la supervision d'un service paie interne Solides connaissances juridiques (droit social) et expérience en procédures disciplinaires Bon niveau d'expression écrite et orale Maîtrise du Pack Office (notamment les TCD sur Excel ) et d'un logiciel paie Savoir-être :
positif, exemplaire et bienveillant, vous possédez un bon relationnel et avez envie de coconstruire.
Personne de terrain investie, vous n'hésitez pas à aller chercher l'information et êtes profondément orienté vers l'action.
Souple et polyvalent, vous savez être un véritable « couteau suisse » et faire preuve d'ouverture d'esprit.
Les conditions CDI directement Statut cadre, forfait jours Salaire attractif selon expérience Parcours de formation et d'accompagnement Télétravail possible ponctuellement ; déplacements dans le Tarn 3-4 fois par an Environnement :
création de fonction, entraide et support de l'équipe directe, ambiance conviviale, liberté de propositions, autonomie, manager bienveillant et à l'écoute Avantages sociaux :
13e mois, intéressement/participation, RTT, CP, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, carte swile (titres restaurant), mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc.
Poste basé à Urmatt (Molsheim Ouest) Le Groupe Entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, GroupeSIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg et Castres .
Réalisant un chiffre dâ??affaires de plus de 151 millions d'euros, le groupe s'est diversifié dans les métiers du bois et de l'énergie .
Depuis 1818, l'amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion.
Aujourd'hui, SIAT est constituée d'une des scieries les plus importantes et modernes de France.
Nous sommes profondément tournés vers l'avenir du fait de notre culture familiale et de notre activité éco-responsable .
Nos valeurs :
qualité, savoir-faire, outil de production à la pointe de la technologie et respect des Hommes .
Travailler chez GROUPESIAT, c'est rejoindre une Entreprise :
Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique..
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) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale) Où les mobilités internes sont favorisées Qui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit d'équipe avec un parcours d'intégration solide Où les bons résultats se partagent (intéressement, participation, prime de résultats / prime de production et de nombreux avantages sociaux ) Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants Engagée pour l'environnement :
économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l'empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc.
100 % familiale avec des circuits de décision courts Les étapes du processus de recrutement Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests Au besoin, 2nd entretien et visite des installations ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS GroupeSIAT France CDI Expérience souhaitée
