Notre client, beau groupe industriel multisites (500 salariés) , recrute dans un contexte de forte croissance externe son ResponsableRecrutement et Formation H/F.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous collaborez avec la Direction industrielle et l'ensemble des directeurs et des responsables de production des établissements pour construire et mettre en Å?uvre tous les outils utiles au recrutement et à la formation dans le cadre du développement de la marque employeur et de la démarche RSE du Groupe.
Vous intervenez sur le périmètre Groupe et réaliserez les missions suivantes :
RECRUTEMENT :
Définition et déploiement des process et des outils de recrutement ; Anticipation et analyse des besoins de recrutement en collaboration avec les directeurs de production ; Accompagnement et déploiement du process recrutement dans chacune de ses étapes ; Rédaction des offres d'emplois, élaboration des fiches de postes, identification des canaux de diffusion et de sourcing les plus appropriés, pré-sélection des candidats et organisation des entretiens ; Accompagnement des responsables de production dans la réalisation des entretiens de recrutement ; Accompagnement et suivi des relations avec les cabinets de recrutement ; Mise en place et développement des relations avec les écoles et participations aux forums et salons de l'emploi ; Elaboration et suivi des tableaux de bord de synthèse et de suivi des recrutements ; Accompagnement des modalités liées à l'embauche des collaborateurs ; Veille et accompagnement des intégrations des collaborateurs.
FORMATION :
Création et accompagnement du plan de formation ; Définition et déploiement des process et des outils liés à l'accompagnement et à la mise en Å?uvre de la formation au sein du Groupe ; Anticipation et analyse des besoins de formation en collaboration avec les directeurs de production ; Gestion et suivi du budget de formation ; Accompagnement et suivi étroit des relations avec les OPCOS du Groupe ; En étroite collaboration avec la Direction industrielle et les directeurs de production, réalisation de travaux dédiés à l'amélioration et l'harmonisation des campagnes d'entretiens individuels et professionnels ; Participation à la définition des objectifs fixés auprès des collaborateurs ; Elaboration et suivi des tableaux de bord de recueil, de synthèse et de reporting liés à la formation ; Référent des responsables de production concernant l'accompagnement des formations et leurs mises en Å?uvre auprès des collaborateurs.
Participation active aux travaux de développement du Centre de formation interne, en étroite collaboration avec des référents techniques.
MISSIONS TRANSVERSES :
Mise en place et accompagnement du plan prévisionnel de gestion des emplois et des compétences ; Dans le cadre de la politique RSE GROUPE, développement des process recrutement et formation en étroite collaboration avec les référents RSE de l'entreprise ; En collaboration avec la Direction des ressources humaines GROUPE, participation au développement de la marque employeur.
De formation supérieure en développement RH (recrutement et formation), vous justifiez de minimum 8 années d'expérience sur des fonctions similaires acquises dans un environnement multisite dans le domaine industriel.
Fort d'une expérience significative dans un contexte de croissance externe, vous souhaitez vous engager aux côtés d'un Groupe industriel à haut potentiel.
Proactif et force de proposition, vous disposez d'une vision transverse de l'entreprise à la fois opérationnelle et stratégique.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'évolution d'un groupe en vous positionnant comme un business Partner aux côtés de la Direction des ressources humaines pour développer et améliorer la marque employeur et participer au déploiement de la politique RH du Groupe.
Vous disposez d'un très bon sens du relationnel, savez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre sens pratique et rigoureux.
Si vous cherchez à vous inscrire dans un projet d'entreprise d'envergure à long terme qui reconnait le mérite de ses collaborateurs, ne cherchez pas plus loin et postulez ici Poste à pourvoir en CDI Localisation :
Bordeaux Salaire :
50Kâ?¬-60Kâ?¬ selon profil GraftonRecruitment Bordeaux Manufacturing CDI Expérience souhaitée
