Responsable Des Relations Sociales Et Projets Rh > Joboolo FR :
Société : CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement Lieu : Saint-Martin (France) 97150
CENTURIONSEARCH accompagne un industriel allemand, spécialisé dans le développement et la fabrication de produits à forte valeur ajoutée, son ResponsableRelationsSociales (Industrie) H/F en charge de piloter la politique sociale des usines françaises.
En relation directe avec le DRH France, auquel vous apportez, vous assurez la gestion des relationssociales et renforcez le lien entre les 4 usines et les partenaires sociaux.
Interface RH des usines :
Vous collaborez étroitement avec les équipes RH des sites pour assurer la cohérence des politiques sociales et la bonne application des réglementations.
Suivi réglementaire :
Vous veillez à la conformité avec la législation sociale en vigueur et anticipez les évolutions légales ou conventionnelles impactant l'entreprise.
Gestion du CSE central :
Vous organisez et pilotez les instances représentatives du personnel, en particulier le Comité Social et Économique Central (CSE), et en assurez la gestion administrative et réglementaire.
Préparation et suivi des NAO :
Vous participez activement à la préparation et au suivi des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), en collaboration avec les équipes RH des usines.
Bilans sociaux :
Vous élaborez les bilans sociaux et autres documents réglementaires, en assurant un reporting précis auprès de la direction.
Suivi des partenaires sociaux :
Vous établissez et maintenez des relations constructives avec les représentants du personnel et les partenaires sociaux, tout en garantissant un climat social apaisé sur les différents sites, et ce en support des RH des usines.
Pour cela, vous vous coordonnez quotidiennement avec l'ensemble des équipes en France (RH, Juridique, managers, opérationnels, etc.) Au delà de votre solide formation en Ressources Humaines (Master Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail, Master RelationsSociales et Stratégie RH, MBA Gestion des Ressources Humaines et RelationsSociales, etc.), vous vous appuyez sur une très bonne connaissance des enjeux législatifs, de la négociation collective et de la gestion des relationssociales.
Ces connaissances auront impérativement été développées en tant que Responsable / Directeur des Ressources Humaines sur 1 ou plusieurs sites de production.
Cette expérience (d'au minimum 10 années réussies) aura impérativement été acquise au sein d'industries exigeantes ( sidérurgie, automobile et/ou métallurgie ) où les contextes sociaux et les contraintes RH se révèlent complexes.
Vous avez une parfaite connaissance du droit du travail et des pratiques sociales au sein d'entreprises industrielles multi-sites (notamment multi-usines).
Relais de la direction, vous êtes capable de travailler au quotidien avec des équipes pluridisciplinaires (RH, Juridique, Production, partenaires sociaux, CSE, etc.) Vous avez un goût prononcé pour la gestion de projets sociaux et aimez travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, dans un environnement dynamique et exigeant. CENTURIONSEARCH | Cabinet de recrutement Saint-Martin(France)97150 Autre(s) 0 mois
