En équipe, vos principales missions seront l'accompagnement, la prospection, le développement commercial ainsi que la recherche et la délégation de profils.
Plus en détail, vous aurez trois grands axes :
Commercialisation :
-Cibler des entreprises par zone et activité, phoning, rendez-vous (DRH, DAF etc.), -Proposer, négocier, suivre des conditions tarifaires, -Mettre en place d'actions commerciales sédentaires Recrutement :
-Rédiger des fiches de poste, diffuser des offres, analyser des besoins, -Sourcer :
sélectionner des CV, constituer les dossiers candidat, faire passer des entretiens et des évaluations Management :
-Animation de points individuels et collectifs, -Accompagnement sur les RDV à enjeux, -Fixation des objectifs, -Interface avec la direction (réunions nationales, process), -Suivi, évaluation et recrutement de nouveaux collaborateurs (fonction commerciale, recrutement ou administrative).
Le package :
Fixe variable trimestriel prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine (6 semaines de congés payés) 7ème semaine de congés offerte (après un an d'ancienneté) en 10 demi-journées / an Véhicule de fonction Chèque cadeau à Noel (après 6 mois d'ancienneté) - prise en charge d'activité sportive (après un an d'ancienneté) Mutuelle :
75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance :
100% pris en charge par l'employeur Tickets restaurants :
60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Profil :
De formation supérieure minimum Bac2 à 5 (école de commerce, université), vous disposez d'une expérience réussie de 2-3 ans sur un poste similaire dans le secteur des services.
Responsable du centre de profit à part entière, vous aurez à coeur de construire une équipe en vous impliquant sur tous les aspects commerciaux et l'organisation générale du bureau.
Animé par un fort esprit de service, vous êtes organisé.e et animé.e par la culture du résultat.
Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives et à partager vos décisions.
Ce poste s'adresse à un profil confirmé.
Mais la candidature d'un collaborateur ayant fait ses preuves dans la fonction de commercial/consultant et souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière peut être étudiée.
Votre personnalité est donc essentielle pour ce projet évolutif et à long terme.
Entreprise :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH.
Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.
Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 700 collaborateurs permanents, 155 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches :
tertiaire Staff , médico-social Care , généraliste Missions et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting).
A cela s'ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak :
portage salarial, formation, évaluation, management de transition).
DOMINO RH SIEGE France permanent Expérience souhaitée
