Responsable Pôle Social H/F > Villefranche-sur-Saône > Joboolo FR :
Société : CERALP Lieu : Villefranche-sur-Saône - Rhône
CDI temps plein - Expertise comptable, conseil, audit, gestion sociale..
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Le classique pour un cabinet d'expertise-comptable !
Nos atouts - Ils sont plus de 70 - :
70 collaborateurs répartis sur 3 sites :
Villefranche S/S (siège), Lyon et Sainte-Foy-Lès-Lyon.
Bonne ambiance, entraide et surtout, 70 pauses gourmandes d'anniversaire !
Que vous soyez de la Team Beaujolais ?, gastronomie aux Halles - ou shopping à la Part-Dieu ?, nous avons forcément un bureau fait pour vous !
Quelques atouts supplémentaires :
- Automatisation des travaux grâce aux outils digitaux (CEGID, AUDITSOFT, MOOVAPPS..
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)
- Les avantages du cabinet à taille humaine :
proximité, entraide, priorité à l'humain.
- Primes, chèques vacances, intéressement, participation au transport, CSE, RTT.
- Plusieurs temps forts par an :
journée annuelle du cabinet, soirée de Noà«l (avec le vrai Père-Noà«l ??), défis en équipe pour les plus sportifs ? - (Marathon du Beaujolais, Run'In Lyon, etc.
NDLR :
Aussi un peu pour compenser les pauses gourmandes ?!)
Le poste :
Vous recherchez un poste sur lequel vous pourrez mettre en avant vos compétences managériales et votre expertise paie ?
Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité idéale pour vous.
Ceralp recrute un ResponsablePôleSocial H/F pour intégrer le bureau de Villefranche S/S.
Votre rôle ?
En tant que ResponsableSocial h/f chez Ceralp, vous serez le moteur d'une équipe de 6 gestionnaires de paie, les guidant dans l'accomplissement de leurs missions et fournissant un soutien expert à nos clients sur les questions RH.
Vous serez également un soutien pour l'ensemble des collaborateurs des 3 sites.
Vos missions consisteront à :
? Gérer un portefeuille multi-conventionnel (établissement des bulletins de paie et ADP)
? Contrôler les paies des collaborateurs juniors'et assurer leur formation
? Assurer la veille sociale
? Animer des formations auprès de vos collaborateurs sur les nouveautés en social/paie?;
? Conseiller au mieux les clients sur toutes les thématiques inhérentes à la gestion des paies/RH?
? Organiser/optimiser l'activité et le suivi de l'équipe pour atteindre les objectifs visés
? Audit
? Paramétrage / Création de dossiers (Cegid/Silae)
Votre profil ?
Vous disposez d'une formation en droit social, RH ou paie niveau bac+3 minimum.
Vous justifiez d'une expérience avérée de plus de 5 ans, idéalement en cabinet comptable,sur un poste de responsable paie ou en tant que gestionnaire de paie et souhaitez évoluer sur la dimension managériale. Le logiciel Cegid n'a pas de secret pour vous !
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en paie et droit social dans un environnement multi conventionnel.
Vous êtes apprécié(e) pour votre sens de la communication et votre capacité à fédérer.
De nature joviale, pédagogue et bienveillante, vous vous intégrerez facilement à notre équipe dynamique et sympa !
La rémunération est en fonction du profil.
Les + ?
Prime intéressement, chèque vacances, CSE, Télétravail, évènements de cohésion d'équipe. Vous êtes intéressé(e) - N'hésitez pas à nous contacter, nous ne manquerons pas de revenir vers vous.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
- Début du contrat :
Le plus tôt possible
- Diplôme(s) requis :
BAC +3, Licence Pro
- Expérience requise :
+ de 5 ans
- Outils utilisés :
Cegid, Silae
- Salaire :
À partir de 42000 - brut par an
Les avantages (poste + entreprise) :
- Primes
- Comité d'entreprise
- RTT
- RTT
- CSE
- Participation au transport
- Chèques vacances
- Gare SNCF à 5 minutes à pieds
- Proche du centre ville
- Soirée de noà«l avec le vrai Père Noà«l
- Journée annuelle du cabinet
- Défis sportifs
- Stock inépuisable de gourmandises dans les bureaux
- Bonne ambiance
Profil recherché :
Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste.
Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler. Source :
PMEjob.fr.
CERALP Villefranche-sur-Saône - Rhône Compta/Gestion/Finance/Audit À partir de 42000 euros brut par an
