Responsable Développement commercial, marketing et communication H/F > ENCIS ENVIRONNEMENT > Joboolo FR :
Société : ENCIS ENVIRONNEMENT Lieu : Limoges Nouvelle-Aquitaine
ENCISENVIRONNEMENT - Dans le cadre de notre deteacute;veloppement, nous recrutons unetmiddot;e Responsable deteacute;veloppement commercial,marketing et communication qui aura pour missions detrsquo;accompagner le deteacute;veloppement commercial, le marketing et la communication de notre Centre detrsquo;Ingeteacute;nierie et detrsquo;Expertise pour la transition eteacute;cologique et eteacute;nergeteacute;tique.
Date detrsquo;eteacute;mission de letrsquo;offre :
12 mai 2025etnbsp; EncisEnvironnement est un bureau detrsquo;eteacute;tudes et detrsquo;ingeteacute;nierie pluridisciplinaire reconnu dans le domaine de letrsquo;environnement reteacute;glementaire, en particulier aupretegrave;s des acteurs des eteacute;nergies renouvelables.
Notre entreprise souhaiteetnbsp;:
Faire connaitre letrsquo;ensemble de ses prestations aupretegrave;s de ses clients actuels (ENR, collectiviteteacute;s, architecture, industrie, etc) et faire connaitre letrsquo;ensemble des agences
Prospecter les acteurs eteacute;conomiques des secteurs de letrsquo;eteacute;nergie, de letrsquo;architecture, de letrsquo;industrie, des infrastructures de transport, des collectiviteteacute;s, du tourisme
Promouvoir et deteacute;velopper commercialement des meteacute;tiers et prestations moins connues :
geteacute;nie eteacute;cologique, ameteacute;nagements paysagers, gestion de la qualiteteacute; de letrsquo;eau, agroeteacute;cologie, ingeteacute;nierie photovoltaetiuml;que, performance eteacute;nergeteacute;tique, bilans carbones, infographieetnbsp;
Les beteacute;neteacute;fices attendus sont :
Le renforcement de la notorieteacute;teteacute; de l'entreprise.
La conquetecirc;te de nouveaux clients et de nouveaux marcheteacute;s cibleteacute;s dans le plan de deteacute;veloppement de letrsquo;entreprise
Letrsquo;augmentation des opportuniteteacute;s commerciales gretacirc;ce etagrave; un reteacute;seau eteacute;largi.etnbsp;
Les missions
Sous la responsabiliteteacute; detrsquo;un Directeur commercial et du Directeur Deteacute;veloppement, vous aurez la charge des missions suivantesetnbsp;:
Marketing
Un plan de deteacute;veloppement commercial a eteacute;teteacute; deteacute;fini en 2024.
Il setrsquo;agit de letrsquo;actualiser et de le mettre en etoelig;uvre.
Bilan marketingetnbsp;:
aide au bilan des prestations (qualiteteacute;, competeacute;tence, moyens humains, prix) et des canaux de promotion (clients actuel, reteacute;seaux sociaux, site web, salons, mailing, inmailling, reteacute;seaux pro, etc)
Strateteacute;gieetnbsp;:
participation etagrave; la reteacute;alisation du plan de deteacute;veloppement commercial,
Deteacute;finition des prestations etagrave; mettre en avant par secteur geteacute;ographique
Priorisation des actions de communication
Priorisation des actions de prospection.
Coordination de letrsquo;enquetecirc;te de satisfactionetnbsp;:
Suivi des enquetecirc;tes de satisfaction
Gestion des interactions avec les clients pour assurer leur satisfaction et fideteacute;lisation
Retour aux managers
Deteacute;veloppement commercial et deteacute;veloppement detrsquo;affaires
Prospection et supervision de la prospection:
Identification de prospects et organisation de campagne detrsquo;appels et de rencontre de prospects et de porteurs de projets,
Participation etagrave; des reteacute;seaux professionnels (clusters, syndicats, reteacute;seaux detrsquo;entreprise, etc),
Participation etagrave; des salons professionnels ou des colloquesetnbsp;:
identification, organisation des interventions, repreteacute;sentation, etc
Veille des appels detrsquo;offre, identification de marcheteacute;s pertinents
Preteacute;paration de Propositions Techniques et Financietegrave;res et de candidatures etagrave; appels detrsquo;offres (avec letrsquo;aide du service administratif), suivi commercial detrsquo;affaires
Collaboration avec le directeur commercial et les manager qui encadrent la production pour assurer letrsquo;eteacute;quilibre global entre la demande commercial et les moyens humains
Saisie dans le progiciel des demandes commerciales, des devis, des suivisetnbsp;
Management
Recrutement et encadrement de stagiaires ou apprenti en business deteacute;veloppement
Formation de Responsables detrsquo;affaires aux meteacute;thodes de prospection
Encadrement detrsquo;une chargeteacute;e de communicationetnbsp;
Aide etagrave; la croissance externe
Identifier et eteacute;valuer des opportuniteteacute;s de rachat d'entreprises pour stimuler la croissance d'ENCISEnvironnement.
Analyser le marcheteacute; pour repeteacute;rer des cibles potentielles aligneteacute;es avec notre strateteacute;gie et nos valeurs.
Prendre contact avec les responsables et leur preteacute;senter les synergies possibles
Coordination de la communication
Deteacute;finition des sujets de communicationetnbsp;:
site web, linkdetrsquo;in, publiciteteacute;
Mobilisation de nos interventions en journeteacute;es techniques et colloques
Organisation detrsquo;eteacute;veteacute;nements autres visant etagrave; nous faire connaitre
Coordination detrsquo;intervenant.e.s en communication
Organisation des outils et mobilier de communication pour les stands ou agences (plaquettes, kaketeacute;mono, goodies, mobilier, etc)etnbsp;
Profil et qualification requises
Bac+5 en commerce, marketing, ou ingeteacute;nierie avec une speteacute;cialisation en deteacute;veloppement durable ;
Excellentes competeacute;tences en neteacute;gociation et en communicationetnbsp;;
Connaissance du secteur de letrsquo;environnement et des enjeux du deteacute;veloppement durableetnbsp;;
Capaciteteacute; etagrave; analyser des donneteacute;es et etagrave; eteacute;laborer des strateteacute;gies commercialesetnbsp;;
Maeticirc;trise des outils CRM et des techniques de prospectionetnbsp;;
Rigueur, esprit detrsquo;analyse et de synthetegrave;seetnbsp;;
Expeteacute;rience commerciale de terrain serait souhaiteteacute;e
Aire geteacute;ographique
Emploi baseteacute; etagrave; Limoges (87), Toulouse (31) ou Niort (79)etnbsp;;
Rayonnement des agences :
2h autour de Nantes, Lorient, Dijon, Niort, Toulouse, Bordeaux, Avignon
Conditions de travail et reteacute;muneteacute;ration
Disponibiliteteacute; :
detegrave;s que possible
Contrat de travail :
CDI, 38 h avec repos compensateurs
Type detrsquo;offre :
ouverture de poste
Expeteacute;rience :
2 an minimum detrsquo;expeteacute;rience dans le deteacute;veloppement commercial, ideteacute;alement dans le secteur de letrsquo;environnement
Reteacute;muneteacute;ration et avantages :
salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expeteacute;rience + prime individuelle sur objectifs + inteteacute;ressement + mutuelle familiale + gratifications completeacute;mentaires :
tickets restaurants, chetegrave;ques vacances, chetegrave;ques cadeaux etagrave; Noeteuml;l, prime teteacute;leteacute;phone portable, prime habillement, prime pouvoir detrsquo;achat, forfait mobiliteteacute; durable et aide transports publics, etc.
soit entre 35etnbsp;keteuro; etagrave; 50etnbsp;keteuro; brut annuel gratification et primes incluses selon le niveau detrsquo;autonomie et d responsabiliteteacute; que permettra le profil et letrsquo;expeteacute;rience.
etEacute;quipements fournis :
ordinateur/double eteacute;cran, logiciels deteacute;dieteacute;s, mateteacute;riel de terrain, etc.
Qualiteteacute; de vie au travail :
bureaux etagrave; haute qualiteteacute; environnementaleetnbsp;;
charte de teteacute;leteacute;travail (2 jours par semaine si souhaiteteacute; etagrave; partir du 3etegrave;me mois de preteacute;sence)etnbsp;;
fourniture du cafeteacute;/theteacute;/tisanes, cuisine pour manger sur place, possibiliteteacute; de restauration aux alentours (restaurant, superette, boulangerie, etc.), proximiteteacute; des transports publicsetnbsp;;
convivialiteteacute;etnbsp;:
salle deteacute;tente et jeux disponibles au bureau etc., organisation de seteacute;minaires et de fetecirc;tes detrsquo;entreprises regroupant letrsquo;ensemble des salarieteacute;etmiddot;es ou letrsquo;eteacute;quipe reteacute;gionale.
Inteteacute;grationetnbsp;:
Vous serez accompagneteacute; en tant que nouveau collaborateuretmiddot;ice.
Un processus detrsquo;inteteacute;gration est preteacute;vu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (tuteur, deteacute;couverte des autres meteacute;tiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapteteacute; etagrave; vos competeacute;tences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnaliseteacute; des premiers jours, premietegrave;res semaines/mois, etc.).etnbsp;
Si vous etecirc;tes inteteacute;resseteacute;etmiddot;e par letrsquo;offre, envoyez-nous votre CV ainsi quetrsquo;une lettre de motivation en format pdf exclusivement via le formulaire en bas de page, avec en objet :
etlaquo; etagrave; letrsquo;attention de M.
Sylvain LE ROUX / offre RDC etraquo;.
Les CV seront analyseteacute;s au fil de letrsquo;eau, une reteacute;ponse vous sera ensuite donneteacute;e par e-mail ou par teteacute;leteacute;phone dans le cas oetugrave; votre candidature est retenue pour un entretien teteacute;leteacute;phonique (ou visioconfeteacute;rence) de 20 etagrave; 30 minutes.
Un second entretien aura lieu dans nos locaux etagrave; Toulouse. ENCISENVIRONNEMENT LimogesNouvelle-Aquitaine Environnement permanent
