Responsable Financements Structurés H/F > TN France > Joboolo FR :

Groupe Crédit Agricole

Mérignac, France

Métier:


Banque – Marché des entreprises

Titre du poste:


Responsable Financements Structurés H/F

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !
Vos principales MISSIONS :

Le/La Responsable Financements Structurés est en charge de la diffusion et de l'exécution des transactions au sein de la ligne métier Financements de la Banque d’Affaires Aquitaine / Pyrénées-Gascogne.


Il/Elle dirige les équipes d’ingénieurs d’affaires et d’Agency, en étant responsable du développement de l’activité, de la bonne exécution des transactions et de la sécurisation des process.


Il/Elle représente et coordonne les activités de financements structurés sur les Caisses Régionales (CR) adhérentes.

1. Manager l’activité de Financements Structurés :
   
   
   

• Gérer les collaborateurs en veillant à leur écoute et en utilisant les outils CR.


• Atteindre les objectifs commerciaux et d’activité, en facilitant leur réalisation.


• Coacher l’équipe, notamment lors des rendez-vous clients.


• Assurer la formation, l’échange d’informations et l’animation d’équipe.


• Organiser le sourcing des dossiers auprès des prescripteurs internes et externes.


• Suivre l’activité, réaliser un reporting régulier et veiller à la conformité réglementaire.


• Proposer des évolutions stratégiques pour développer l’activité.

• Supporter les commerciaux dans leur réflexion sur les opérations de financement.


• Collaborer avec les acteurs du Private Equity, CA CIB, SODICA.


• Réaliser des présentations, business plans, term sheets, lettres de mandat.


• Participer à l’élaboration des dossiers de risque et à leur structuration juridique, financière et fiscale.


• Organiser les closing, la syndication et suivre les dossiers (Agency).

• Formation supérieure en finance, école de commerce ou 3ème cycle universitaire.


• Expérience en financements structurés ou syndiqués, ou compétences en risques/juridique/financier.


• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).


• Capacité à travailler en équipe, à négocier et à s’adapter aux interlocuteurs internes et externes.


• Bonne pédagogie.

Rémunération :


à partir de 5400 euros brut/mois, variable, 13ème mois, prime d’intéressement et de participation.

Avantages :


25 jours de congés, RTT, télétravail, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance.

Intégration :


parcours d’intégration dès l’embauche.

Fierté :


87% des collaborateurs sont fiers de travailler pour le Crédit Agricole.