RESPONSABLEJURIDIQUE - CDI (H/F/X) 1/ Qui sommes-nous et quelle est notre vision ? Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 % familiale et indépendante intervient sur 9 secteurs d'activité au sein de nos différentes filiales spécialisées (intérim, CDD, CDI, conseil RH, insertion, facilities, formation et portage) en France et à l'étranger avec nos 915 agences.
Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux C'est ça PROMANProman c'est une entreprise familiale, internationale où chaque collaborateur compte.
Notre différence, c'est notre forte culture humaine, qui repose sur des valeurs essentielles comme le travail, l'agilité, le plaisir, l'audace, l'esprit d'équipe, la bienveillance et le bon sens Nous recherchons des personnes positives, motivées et impliquées pour nous accompagner dans cette aventure Le choix de partenaires qui partagent notre état d'esprit est primordial et nous permet d'avancer ensemble.
Vous allez aimer embarquer avec nous dans cette aventure en tant que ResponsableJuridique 2/ Quelle sera votre mission ? Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un ResponsableJuridique H/F/X pour notre siège social basé à Manosque.
Le.La ResponsableJuridique devra :
Apporter au quotidien un conseil et un accompagnement juridique à notre réseau, service RH, Direction mais également à nos différents clients, Accompagner en temps réel et opérationnellement nos équipes dans le cadre des dossiers disciplinaires, de précontentieux et de contentieux, Piloter la relation avec nos avocats chargés d'intervenir pour l'entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l'évolution des dossiers, Assurer les relations et le suivi des différentes sollicitations des organismes externes :
Inspection du travail, DREETS, Effectuer une veille juridique active et constante sur les évolutions susceptibles d'influencer le Groupe et ses filiales en matière de droit du travail, Assurer le volet managérial de l'équipe Juridique composé de 5 collaborateurs 3/ Ce qu'il vous faut pour réussir à ce poste :
Vous êtes diplômé d'un Master 2 en droit social et avez au moins 5 ans d'expériences en cabinet d'expertise-comptable, d'avocats ou en entreprise au sein d'un service juridique.
Vous avez traité des dossiers dans le cadre des conventions collectives du travail temporaire et de la SYNTEC.
Vous disposez également d'une expérience managériale au sein d'une fonction similaire.
Aptitudes professionnelles attendues :
Sens du service Capacités managériales Polyvalence et réactivité Sens de l'écoute et de la communication Dynamisme Ténacité Aisance relationnelle 4/ Quels sont nos avantages ? Programme de formation digital et présentiel Titres restaurant à 9â?¬ (Swile) 11 RTT Mutuelle CSE en place avec avantages ;) 6/ Comment vont se dérouler nos échanges ? Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec notre direction.
Les propositions de contrat sont prises avec un court délais, nous y tenons Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
