- encadrer une équipe, faire monter en compétence ses collaborateurs :
fixer les objectifs, maintenir un bon climat social, préparer le plan de formation, développer les compétences et la polyvalence, réaliser les entretiens individuels d'évaluations - être garant de l'adéquation charge/capacité des ressources de production, élaborer les plannings du personnel et gérer la relation avec les agences d'intérim - être responsable de la performance Sécurité / Qualité/ Coût/ Délai/ Implication/ Environnement.
Définir les indicateurs pertinents.
Analyser, mettre en place les plans d'actions et assurer leur suivi - mettre en place et améliorer les routines de communication, les animer - participer et suivre la construction du budget (MOD / intérim / formation / Pertes matières..
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) - être force de proposition, animer des chantiers dans l'amélioration continue des flux, des process et de l'organisation - participer à divers projets transversaux du site Les avantages du poste..
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CDI - statut cadre en forfait jours Rémunération attractive Une culture équilibre vie professionnelle et personnelle Parcours de formation pour QVT Déplacements ponctuels (France) dans le cadre des missions Basé en Haute-Savoie (74) Contactez-nous en direct :
nathalie.foex(arobase)randstadsearch.fr RandstadSearch France permanent Expérience souhaitée
