Responsable Exploitation/Chef de Silo H/F > Joboolo FR :
Société : MICHAEL PAGE Lieu : Moselle
Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, MichaelPage recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.
Acteur au cÅ?ur de l'écosystème de l'emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.
MichaelPage en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d'activités différents partout en France.
Notre objectif :
changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Vos missions sont :
Organiser les opérations du site :
- Organiser les plannings de l'activité, - Réceptionner et/ou superviser la réception des matières premières à stocker, - Organiser le contrôle des produits et leur traçabilité ainsi que le plan de stockage, - Superviser les expéditions des produits dans le respect des normes, - Proposer les investissements nécessaires et définir et suivre le budget du site.
Développer et entretenir la relation client :
- Identifier les besoins du client et ajuster la prestation proposée (qualité/rentabilité), - Apporter les réponses en cas de problèmes ou réclamations et proposer les actions correctives, - Développer le volume d'activité par un niveau de service client optimal.
Garantir l'application de la politique QHSE :
- Déployer la politique QHSE et les règles définies par le Groupe, - Faire respecter la législation du travail, - S'assurer que les collaborateurs du site sensibilisent les utilisateurs au réflexe sécuritaire, - Travailler sur une politique d'amélioration continue des processus, - Manager les équipes, - Définir les rôles et missions de chacun dans une logique de cohésion et de performance, - Déterminer les objectifs de l'équipe, les moyens de les atteindre et les décliner sur le plan individuel.
De formation Bac 2 (de type BTSA) à minima, vous possédez une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire avec une bonne connaissance des contrats commerciaux.Doté d'excellentes qualités d'organisation, d'anticipation, d'écoute, vous êtes dynamique, rigoureux et adaptable.
Vous faites preuve de bon sens et savez manager et motiver les équipes.
