Ile de France ou Centre-Val de Loire Poste à pourvoir :
dès que possible Spécificités du poste :
Déplacements fréquents / Permis B requis Convaincu que le solaire photovoltaà¯que est une des solutions majeures pour répondre durablement et de manière responsable aux besoins énergétiques de l'humanité, le Groupe Urbasolar se consacre à son déploiement à grande échelle depuis plus de 15 ans en France et en Europe.
Filiale de l'énergéticien suisse Axpo (6000 collaborateurs à travers le Monde), nous produisons une électricité renouvelable, décarbonée et compétitive.
Pour cela, nous concevons, développons, construisons et exploitons des ouvrages photovoltaà¯ques performants et innovants.
MISSIONS Au sein du Département Maintenance, vous gérez l'ensemble des techniciens rattachés à votre macro-zone géographique.
Vous assurez un suivi régulier des objectifs de réactivité et d'efficacité de votre équipe, vous mettez en place et exécutez les plans d'action nécessaires à leur atteinte.
Vous vous assurez de la bonne transmission des règles de l'art et des méthodes définies, et de la bonne application des consignes de sécurité.
Rattaché(e) au Directeur Maintenance, vos missions principales sont les suivantes :
Mise en place et suivi de rituels réguliers d'encadrement et de suivi des activités de l'équipe et de chaque technicien ; Suivi des indicateurs définis, établissement et exécution des plans d'action pour remédier aux dysfonctionnements identifiés ou en anticipation de difficultés ; Suivi du travail réalisé au quotidien par son équipe pour s'assurer de la bonne priorisation des tâches, intervention pour arbitrage lorsque nécessaire, et s'assurer des bons flux de communication notamment au sein de la Maintenance mais également vers la Supervision et l'Exploitation ; Organisation de rencontres et d'échanges réguliers sur site, individuels et collectifs, pour aborder les retours terrain concernant les méthodes, la sécurité, la qualité ; Révision régulière de la répartition des centrales entre les différentes zones de manière à équilibrer la charge de travail entre les techniciens pilotes et les techniciens de maintenance préventive et travaux planifiés ; Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants dans son équipe ; Être le relais de l'équipe QSE sur la gestion régionale du matériel de sécurité et de mesure (EPI, outillage soumis à calibration, extincteurs véhicules) ; Support ponctuel aux techniciens :
expertise technique, sollicitation des référents techniques ou d'un autre service d'Urbasolar, appui pour la sollicitation de fournisseurs et/ou prestataires ; Suivi des prestataires et fournisseurs :
en lien avec le ou les Responsable(s) Régional(aux), interface locale avec les prestataires et fournisseurs, remontée de l'évaluation du travail réalisé et des éventuelles difficultés rencontrées ; Suivi du plan de recrutement pour son équipe :
création des demandes d'autorisation de recrutement, présélection des candidats et participation aux entretiens ; Participation à la recherche et à l'implémentation de solutions techniques innovantes de manière à augmenter l'efficacité de ses équipes et de l'entreprise, diminuer les coûts de fonctionnement, s'adapter aux nouvelles technologies et configurations de centrales PV ; Reporting régulier vers le ou les Responsable(s) Régional(aux) :
bilan des activités encadrées, KPI et atteinte des objectifs, avancements des projets divers, REX et problématiques particulières ; Participation à la définition et aux évolutions des processus du service Maintenance et du plan de formation, ainsi qu'à l'élaboration de nouveaux outils.
