Le poste de Responsable d'équipesociale H/F - Piloter l'équipe loi 2002-2 de Coallia et définir les stratégies d'intervention - Suivre et animer la production des projets d'établissements - Suivre et appuyer les établissements dans leurs évaluations externes - Animer le comité loi 2002-2 au sein de l'association - Créer les outils d'appui aux établissements - Développer les outils d'analyses et participer à l'amélioration continue des établissements Le profil recherché Savoirs attendus Bonne connaissance des outils de la loi 2002-2 et des évaluations Bonne connaissance des établissements sociaux et médico-sociaux et des publics accueillis Savoir-faire attendus Capacité de synthèse ; Coordination d'acteurs et suivi de prestataires ; Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, PPT, WORD, Teams) ; Capacités rédactionnelles et de formalisation ; Capacité à travailler en « mode projet » Développer et animer des évènements professionnels Management et organisation Savoir-être attendus Autonomie Dynamisme Enthousiasme et esprit d'équipe Rigueur, organisation Curiosité Communication, diplomatie, savoir convaincre L'entreprise Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
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