Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en lien avec la direction des ressourceshumaines du groupe :
- Décliner au niveau local la politique de management et de gestion des ressourceshumaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion de carrière, formations, QVCT, plans de prévention..
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)
- Organiser le déploiement des nouveaux outils RH et assurer le soutien des utilisateurs - Elaborer et contrôler la gestion administrative du personnel (Dossiers individuels, paie, etc.)
- Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires.
- Contribuer aux différents rapports et comptes rendus (suivi budgétaire, SAE, clôtures comptables)
- Favoriser une communication interne efficace sur vos domaines d'activité
- Gérer les situations individuelles sensibles, les contentieux et les procédures disciplinaires
- En lien avec la direction de l'établissement, organiser le dialogue social et les relations avec les instances représentatives.
- En tant que membre du CODIR participer à la conduite générale de l'établissement en apportant en particulier une expertise RH dans les études.
- Encadrer et animer l'équipe du service ressourceshumaines dont vous serez le supérieur hiérarchique
- Encadrer et animer l'équipe de l'accueil (standardistes) dont vous serez le supérieur hiérarchique
L'emploi comporte une participation aux astreintes de direction (sous conditions).
Profil :
Diplôme/expérience :
Master 2 en ressourceshumaines, droit social, droit du travail complété par une expérience professionnelle significative dans la gestion des ressourceshumaines ou dans un poste d'encadrement supérieur.
La connaissance de la CCN 51 serait un plus ainsi que la connaissance des logiciels OCTIME et CEGEDIM
Savoir-être/savoir-faire :
Capacité à organiser, à décider, à travailler en équipe - Forte capacité d'adaptation - Bon relationnel Rémunération et conditions de travail :
â?¢ Temps de travail hebdomadaire de 38 heures
â?¢ Rémunération CCN 51 FEHAP
â?¢ Prime décentralisée de 5% RECRUTHOMESanté RECRUTHOMESanté, Conseil en Recrutement et d'approche directe, dans le domaine des cliniques et hôpitaux privés.
http:
//www.recruthome.fr
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Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI Responsable des ressourceshumaines - Expérimenté (2 à 5 ans) RECRUTHOMESanté Hauts-de-Seine Santé CDI Expérimenté (2 à 5 ans)
