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Responsable juridique holding h/f (CDI) > Darnétal > Joboolo FR :


Société : ALTITUDE SAS
Lieu : Darnétal

Qui sommes-nous ? Altitude est un family office spécialisé depuis plus de 20 ans dans la création et le développement soutenu de nouvelles activités dans les télécoms, l'immobilier et la silver Economy.

Le Groupe a réalisé plus de 700 MÂ de Chiffre d'Affaires en 2023 et prévoit de le doubler d'ici 3 ans.

Tu rêves de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un Groupe familial en forte croissance intervenant sur les marchés B2B et B2C? La holding du Groupe Altitude recherche :

Un(e) Responsable Juridique H/F Où votre poste est-il basé ? A la holding à  Mont-Saint-Aignan à  côté de Rouen (Seine Maritime) Votre Challenge ? Sous la responsabilité du Directeur Juridique Groupe, au sein de la Direction Juridique Groupe composée d'une vingtaine de collaborateurs, vous agissez en business Partner auprès de la direction générale de la Holding, des directions des filiales et des différents départements juridiques.

Vous disposez d'une expertise reconnue en droit des affaires d'une manière générale, spécialement appliquée au droit des communications électroniques et du numérique, et notamment en droit des contrats et en droit des sociétés (opérations courantes et exceptionnelles).

Vos activités vous amèneront à  développer votre expertise en droit immobilier et foncier, en droit de la propriété intellectuelle et en droit social.

Vos missions ?
- Vous conseillez les directions de la holding et des filiales en matière juridique et fiscale, notamment au regard des spécificités d'un groupe familial (constitution et mise à  jour d'un dossier d'animation du Groupe) et assurerez le suivi de l'actualité juridique, fiscale et sociale (en lien avec la DRH Groupe),
- Vous assurez le support juridique de différentes filiales intervenant sur les marchés des télécoms et du numérique, et sécurisez les activités foncières et immobilières du Groupe,
- Avec le Directeur Juridique Groupe, vous supervisez la formalisation des contrats intra-groupe en relation avec les différents départements juridiques,
- Vous assurez le management d'un juriste junior,
- Vous êtes l'intermédiaire entre l'entreprise et les acteurs juridiques externes :

cabinets d'avocats conseils, commissaires de justice, juridictions, administrations, conseils en propriété intellectuelle,
- Vous participez à  la structuration et à  l'amélioration de la performance de la Direction Juridique Groupe en pilotant des projets transverses (contrats intéressants les différentes entités du Groupe en matière informatique notamment) ou en mettant en place des procédures et outils juridiques (légal tech, ressources juridiques, communication, organisation juridique, procédures internes garantissant le bon fonctionnement de la direction juridique (suivi budgétaire, engagements de dépenses ) Votre Profil ? Vous justifiez d'une formation initiale juridique de type Master 2, DJCE ou CAPA et d'une 1ère expérience réussie sur des fonctions équivalentes vous ayant permis d'acquérir de solides compétences en droit de l'entreprise (entre 3 à  5 ans).

Au-delà  de votre formation initiale, c'est votre tempérament qui facilitera votre réussite sur le poste :

précis et structuré, résolument opérationnel et aimant travailler dans une ambiance dynamique et décontractée ; vous êtes dynamique et curieux et souhaitez accompagner la croissance d'un groupe familial.

Vous saurez ainsi être force de proposition, faire preuve de la rigueur nécessaire à  vos missions et agir avec intelligence et intuition auprès de votre manager sur l'ensemble des sujets juridiques qui vous seront confiés.

Vos droits et vos avantages ?
- Prise de poste souhaitée début septembre 24
- Rémunération annuelle sur 12 mois et selon expérience entre 50ke et 60ke
- Statut cadre
- Période d'essai 3 mois renouvelable une fois
- 25 jours de congés RTT
- Mutuelle gratuite pour le collaborateur
- Tickets restaurant :

8Â avec 60% de prise en charge par l'employeur
- Chèques vacances
- Intéressement
- et une SUPER équipeça compte non ? Un process de recrutement simple et rapide :


- Tu candidates sur le job de tes rêves.


- Nous te contactons pour un échange téléphonique afin de mieux nous connaître.


- Enfin, un dernier entretien avec ton futur manager opérationnel.

Alors ? L'aventure te tente Rejoins-nous ?? / réf responsable juridique
ALTITUDE SAS
Darnétal
permanent
Expérience souhaitée
60000â?¬ par an




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