Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, MichaelPage recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.
Acteur au cÅ?ur de l'écosystème de l'emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.
MichaelPage en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d'activités différents partout en France.
Notre objectif :
changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Nous accompagnons une fondation sanitaire dans le recrutement d'un ResponsableRelationsSociales au sein de la Direction des Ressources Humaines.Portée par le projet d'excellence, la Direction des Ressources Humaines est activement engagée dans un processus de transformation.
Ceci passe notamment par un meilleur positionnement en « business partner » des Chefs de Service et Directeurs Fonctionnels, par une amélioration du service rendu aux salariés, avec l'objectif premier d'attirer et de retenir les talents dont l'hôpital a besoin.Le Responsable des RelationsSociales est le promoteur de relationssociales constructives au sein de la fondation.
Il anime le dialogue social, notamment en organisant le bon fonctionnement des instances représentatives du personnel et en pilotant la négociation sociale.
Il contribue à l'adaptation du dispositif réglementaire applicable, en fonction de la stratégie de l'hôpital et des évolutions légales et conventionnelles (CCN 51, FEHAP).
Il est également le promoteur des moyens collectifs permettant d'améliorer l'engagement des collaborateurs et la qualité de vie au travail.
De formation Bac 5 minimum en droit social ou expérience équivalente.
Vous justifiez d'au moins une expérience en droit social, relationssociales et RH.
Vous avez le goût de la négociation, de belles capacités relationnelles, une capacité à nouer un dialogue de qualité avec le management de la fondation et les partenaires sociaux.
MICHAELPAGE 1er Arrondissement permanent Expérience souhaitée 76000
