Recruter est un jeu sérieux ??
Cabinet de recrutement
Conseil et stratégie pour les entreprises, PME, enseignes, franchiseurs
Secteurs :
commerce et distribution, industries, services BtoB et BtoC, sociétés innovantes labellisées FrenchTech
Coaching professionnel, dirigeants, managers, organisations, enseignes, franchisés
Recrutement salariés CDI, franchisés et partenaires indépendants, vdi et mlm
Le poste :
Fondée il y a 30 ans par 4 artisans du goûts (charcutier, poissonnier, primeur, fromager) précurseurs et inspirés, cette entreprise est en perpétuel développement.
Basée au Sud de Lyon, elle est présente à travers ses +300 magasins sur tout le territoire français, en Belgique et Luxembourg.
Elle intervient essentiellement sur le secteur de la distribution en multi-sites des produits alimentaires de qualité, à Haute Valeur Environnementale HVE, en faisant la promotion des artisans et produits locaux.
Véronique, la DRH du réseau, vous propose d'intégrer son équipe au service de l'enseigne afin de participer à son développement, en tant que Responsable Prévention Santé Sécurité au Travail au sein de notre organisation, en CDI.
Profil recherché :
Le/La Responsable SST & Prévention des risques professionnels définit et anime la politique de prévention des risques professionnels.
Il est l'interlocuteur en terme de santé sécurité et conditions de travail au sein de l'entreprise.
Vous participerez à un programme d'intégration au sein de l'entreprise, et prendrez en charge votre service avec vos interlocuteurs en interne et en externe.
Vous êtes autonome, réactif, force de proposition, avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous avez un goût prononcé pour la communication, le travail en équipe.
Vous intervenez comme un ou une véritable professionnel expérimenté (5 ans au moins) en santé sécurité et conditions de travail, dans un environnement retail en multi-sites.
Vous souhaitez en savoir plus sur notre entreprise, rejoindre notre équipe dynamique, l'opportunité décrite, et les avantages proposés -
Cliquez et découvrez notre parcours candidat question2job :
Vous répondez à 5 questions et obtenez à chaque étape des précisions sur le poste, l'enseigne et son fonctionnement.
Vous restez libre de postuler..
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ou pas ! Source :
PMEjob.fr.
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