Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, ManpowerFrance regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes :
CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres :
fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cÅ?ur des plus grands bassins d'emploi.
Vous souhaitez intégrer un poste en entreprise et être le spécialiste du recrutement ? Vous avez l'envie de participer à son développement ? Postulez à cette annonce Au sein d'une équipe RH, vous exercerez les missions de responsablerecrutement H/F.
- Identification des besoins en recrutement (CDI, CDD, Stagiaire, apprenti ?), gestion des annonces, sourcing, relation cabinet, réseaux professionnels - Tri des candidatures, entretien, compte-rendu et organisation des entretiens avec les opérationnels - Réalisation de promesses d'embauches et dossiers d'embauche - Déployer la politique du groupe en matière de Onbording - Organisation et Accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration - Organiser et suivre l'intégration des nouveaux embauchés - Préparation des consultations en CSE concernant la situation de l'emploi - Communication interne (postes vacants, embauches, promotion, départ retraite ?) - Participe à l'organisation des évènements pour l'engagement des salariés - Promotion de la marque employeur - Réponse aux enquêtes sur l'emploi - Participe aux différents projets du services RH - Reporting - Est le référent de l'outil WORKDAY Profil recherché - Expérience significative en cabinet de recrutement ou service recrutement au sein d'une entreprise internationale si possible de l'industrie - Anglais courant exigé - Expérience souhaitée dans la mise en place du « onboarding ».
- Connaissance Workday si possible - A l'aise en informatique (Excel, Powerpoint) et aisance sur l'utilisation des réseaux professionnels · Travaille pour les 2 site LE PECQ et AUBERGENVILLE (déplacement sur les 2 sites) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap MANPOWERFRANCE Aubergenville permanent Expérience souhaitée
