Société : Charly | Recrutement & Intérim Lieu : Signes
Vous recherchez un poste de RH généraliste, mais avez toujours eu un petit faible pour la paie ? Vous parlez de â??payrollâ?, de â??storeâ?, d'â?employeeâ? et de â??staff administrationâ? ? Alors, rejoignez notre client, entreprise marseillaise du secteur du prêt-à -porter présente à l'international, en tant que Responsable RH et Paie H/F en CDI à Signes (Var) Notre client est une entreprise internationale d'origine marseillaise et qui créé et vend des pièces de prêt-à -porter dans ses boutiques réparties dans le monde entier.
Le service RH étant en restructuration, vous le rejoignez avec comme missions de coordonner l'ensemble des paies des salariés implantés à l'étranger et de mettre en place de nouveaux projets RH après avoir analysé les process internes.
En lien direct avec les équipes de l'ADP et les gestionnaires de paie locales (cabinet d'expertise comptable partenaires), vous supervisez le processus de paie de 800 salariés et accompagnez la réinternalisation de la paie via une migration de logiciel.
À ce titre, vos missions et celle de votre équipe, sont :
Coordonner l'ensemble du processus paie :
retraiter les variables de paie, les vérifier et les transmettre aux cabinets partenaires, puis réceptionner les pré-bulletins pour les valider et procéder au paiement des salaires, Effectuer la réinternatisation de la paie :
poursuivre la mise en place du logiciel DEEL pour l'ensemble des pays (12 en tout) et suivre le paramétrage visant à créer les BS en fonction du droit du travail pour chaque localisation, Mettre en place de nouveaux projets RH :
homogénéiser les process en place, créer et analyser des KPI'S RH sur votre périmètre (taux de turn-over, absentéisme, engagement..
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), mettre en place des projets de formation interne, apporter soutien aux Responsables boutiques..
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Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et des talents depuis 2009.
Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès d'acteurs de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité.
Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.
