À propos de nous Apports est un cabinet de recrutement établi depuis 1987.
Forts de notre expertise, nous intervenons sur tout le territoire national et régional pour des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.
Depuis 37 ans, notre flexibilité et notre approche personnalisée nous permettent de répondre efficacement aux projets de recrutement les plus complexes, tant pour les postes de cadres que non-cadres.
Nous recrutons un Responsable Administratif et Financier (H/F) pour notre client basé à Lalanne-Trie (65 ) une charmante commune située dans le nord du département des Hautes-Pyrénées, à 30 minutes de Tarbes et à 2 heures de Capbreton.
Cette région, entre mer et montagne, offre un cadre de vie exceptionnel.
Profitez d'un environnement naturel, où la qualité de vie se marie harmonieusement avec un dynamisme professionnel.
Mission Pourquoi les rejoindre ? Poste clé au sein de leur organisation, en lien direct avec le dirigeant Équilibre travail-vie personnelle :
possibilité de télétravail et déplacements occasionnels Environnement collaboratif avec des relations transversales au sein de l'entreprise Projets variés touchant à la gestion administrative, financière, et au développement des ressources humaines Cadre de vie exceptionnel :
travaillez au cÅ?ur d'une région offrant des paysages à couper le souffle et une qualité de vie incomparable Vos missions principales :
1.
Stratégie et gestion RH :
Collaborer avec le dirigeant pour définir et mettre en Å?uvre la stratégie RH de l'entreprise Superviser la gestion administrative des employés :
contrats, paie, conformité aux régulations, etc.
Participer aux négociations sociales et suivre les accords collectifs Piloter les recrutements et le développement des compétences des collaborateurs 2.
Gestion financière et comptable :
Définir et contrôler la politique financière en accord avec les normes légales et internes Gérer la trésorerie, les encaissements, les décaissements et les relations bancaires Suivre les performances financières, élaborer les budgets et analyser les écarts Participer à la préparation des situations comptables et aux clôtures de comptes 3.
Management et leadership :
Organiser et répartir les tâches de l'équipe administrative et financière Définir les objectifs, évaluer les performances et accompagner le développement des compétences Assurer la sécurité et le bien-être des employés Profil recherché :
Diplômes et expériences :
Diplôme en comptabilité et gestion, école de commerce, gestion des ressources humaines ou équivalent Expérience professionnelle pertinente dans des postes similaires Compétences techniques :
Connaissance approfondie de la gestion d'entreprise, du contrôle de gestion, et de la fiscalité Solides compétences en droit du travail et en gestion des ressources humaines Maîtrise des logiciels RH, comptables et de gestion de la paie Compétences personnelles :
Leadership et capacité à gérer une équipe Excellentes qualités relationnelles et diplomatie Vision stratégique alliée à une forte capacité opérationnelle Discrétion et sens de la confidentialité pour traiter des informations sensibles Capacité d'adaptation et flexibilité pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise Esprit analytique pour interpréter les données financières et RH Ce qu'ils offrent :
Opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en croissance Ambiance de travail conviviale et collaborative Projets variés et stimulants permettant de développer de nouvelles compétences Cadre de vie exceptionnel :
travaillez dans une région où l'on peut profiter aussi bien des montagnes que de la mer, avec de nombreuses activités de plein air et une qualité de vie exceptionnelle Apports France Expérience souhaitée
