Vous serez l'interlocuteur privilégié des Directeurs d'établissements de la région Nouvelle Aquitaine Sud, et à ce titre, assurerez le conseil en matière de Ressources Humaines.
Membre du CODIR RH, vous contribuez à la définition de la politique RH de Partage et Vie, et à sa mise en Å?uvre au sein des établissements de votre périmètre.
Vous êtes également amenés à piloter des projets transverses de la DRH.
ÊtreResponsableRessources Humainesà Partage et Vie, c'est:
Veiller au respect du droit social enaccompagnant et conseillant les directeurs d'établissements pour l'ensemble desdossiers juridiques, en lien, le cas échéant, avec le Département Juridique Social;
Intervenir sur les problématiquesliées au recrutement et à la mobilité;
Accompagner les Directeursd'établissements:
dans le déploiement de la politique deformation et de GPEC; dans l'analyse et la maîtrise de lamasse salariale de votre périmètre; dans la mise en Å?uvre des actionsprévues par les accords collectifs d'entreprise; en matière de relations sociales et desuivi des instances locales.
Assurer les reportings RH(consolidation des données sociales au niveau régional) ;
Participer à l'évolution et à l'homogénéisation des process RH ainsi qu'à la diffusion des bonnes pratiques.
Piloter les projets transverses de lafeuille de route RH
Management
Nos points forts:
Un cadre de travail agréable;
Une équipedynamique;
Une ambiance conviviale;
Un management participatif etbienveillant, vous associant aux différents projets ;
Des perspectives d'évolutionet de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
MAIS PAS QUE!
39h/semaine,20 RTT/an ;
2 jours detélétravail possibles/par semaine ;
Une mutuellefamiliale ;
Un CSE :
chèques vacances, chèques cadeaux..
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Vous êtestitulaire d'une formation supérieure (Bac +5) spécialisée en RH.
Vous avez une appétence pour le secteurmédico-social et sanitaire.
Vous justifiez d'une expériencesignificative d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires.
Vous êtes force de proposition.
Vous êtes à l'écoute et doté d'un sensdu relationnel.
ALORS REJOIGNEZ la DRH!
DRH
Rejoignez nos équipes et faites vivre au quotidien les valeurs de la Fondation Partage et vie !
Assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents et des patients ainsi que la formation continue de nos collaborateurs :
telle est la mission de Partage et Vie.
La Fondation Partage et Vie en bref
Reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, la Fondation Partage et Vie agit contre toutes les formes de dépendance liées à l'âge, à la maladie ou au handicap.
Elle gère 127 établissements médico-sociaux et sanitaires :
maisons de retraite médicalisées, résidences autonomie, structures d'accueil pour personne en situation de handicap, service d'aide à domicile, plateforme de téléassistance de proximité, hôpitaux spécialisés en soins de suite et de réadaptation, CLIC.
Elle s'investit dans la recherche de solutions innovantes pour proposer des modes de prise en charge adaptés à chaque situation :
télémédecine, domotisation des établissements pour favoriser l'autonomie des personnes accueillies, aide aux aidants, intervention de jeunes volontaires du Service Civique auprès des personnes âgées et handicapées, maison de retraite à domicile..
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Chiffres clés :
- 6 495 collaborateurs
- 127 établissements et services
- 7 633 places d'accueil dans nos établissements médico-sociaux
- 3 376 patients accueillis dans nos 4 établissements sanitaires
