Rattaché(e) au DRH de l'activité, vous conduisez l'ensemble des actions RH, en cohérence avec le plan de développement défini pour le site.
Vous accompagnez les membres de l'encadrement au quotidien (droit du travail, management, organisation, gestion disciplinaire ) et vous assurez de la bonne allocation des ressources internes.
Interlocuteur/trice privilégié(e) des Instances Représentatives du Personnel, votre maîtrise du dialogue social et votre sens de l'écoute vous permettent de développer des relations de confiance et de créer les conditions d'un climat constructif.
Garant des bonnes pratiques de management, vous conseillez l'encadrement sur l'ensemble des thématiques RH.
Vous pilotez l'ensemble des actions relatives au développement de compétences.
Vous savez travailler en mode collaboratif et rendez compte de votre activité (effectifs, MS, turn-over ).
Profil :
-Formation supérieure en Ressources Humaines (type Bac5), -Expérience significative d'au moins 15 ans dans une fonction de généraliste dans le secteur industriel.
-Aisance dans un environnement de production -Solides connaissances en droit social -Capacité d'analyse et de conviction -Expérience des contextes de transformation Entreprise :
Notre client est un groupe industriel français en transformation.
Nous recherchons le/la Responsable des Ressources Humaines pour l'un de ses sites de fabrication en Bretagne (50 minutes de Vannes (56) - 30 minutes de Pontchâteau (44)).
