Responsable Technique Immobilier Tertiaire H/F - CDD > Joboolo FR :

Asnières-sur-Seine, France

Nexity Property Management recherche un Responsable Technique H/F en CDD pour une durée de 5 mois.

Vous serez directement rattaché(e) au Directeur Grands Comptes et chargé(e) de gérer le patrimoine immobilier d’un investisseur institutionnel au niveau national.

Vos principales missions seront :

1. Le pilotage opérationnel de l'équipe travaux, incluant :
   
   
   

• Structuration du service


• Mise en place et suivi des indicateurs de performance via des reportings


• Création, synthèse et consolidation du plan pluriannuel des travaux


• Analyse et déploiement des leviers de réduction des consommations énergétiques, en conformité avec les décrets en vigueur (décret tertiaire, décret bacs, loi LOM, taxonomie…)

• Recueil et analyse des besoins du client


• Proposition commerciale pour la valorisation des actifs

Ce poste vous conviendra si vous avez une capacité à anticiper, à manager vos équipes et à être force de proposition.

De formation technique ou immobilière (Bac +3 minimum), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en immobilier tertiaire et en management.

Vous maîtrisez les réglementations en vigueur :


Code du Travail, ERP, Code de la Construction et de l’Habitation, ainsi que les compétences techniques associées.

La maîtrise des outils informatiques bureautiques (suite Office, Docuware) est indispensable.


La maîtrise du logiciel ALTAIX est un plus.

Des déplacements en Île-de-France sont à prévoir.

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à nos collaborateurs, notamment :

• Un impact positif sur le monde qui vous entoure


• Une évolution dans une entreprise inclusive et innovante


• Des opportunités de carrière


• Des formations de pointe


• Des outils digitaux pour optimiser performance et qualité de service


• Une qualité de vie au travail avec divers avantages (télétravail, tickets restaurants, participation, intéressement, actionnariat salarial, CSE…)


• Un engagement citoyen et sociétal via notre politique RSE et la Fondation Nexity

Nexity valorise la diversité, la mixité et l’équité, et étudie toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.


Rejoignez l’#Entreprisedespossibles !