Responsable administratif et financier (h/f) cdi idf > Joboolo FR :
Société : SECOANA Lieu : Villejuif IDF
MISSIONS DU POSTE
Le(la) RAF a en charge la gestion administrative, financière et RH de l'ensemble de la filiale.
Rattachement hiérarchique et fonctionnel - Hiérarchique :
le Directeur général de la structure - Fonctionnel :
le Directeur administratif et financier Rôle 1.
Gestion financière â? Superviser la tenue de la comptabilité des établissements :
o Superviser la comptabilité générale, analytique et matières des établissements o Veiller à la bonne application des procédures comptables et financières o Préparation de la situation à fin juin et de l'arrêté de fin d'année en relation avec le Cabinet d'expertise comptable et le DAF â? Élaborer et actualiser le plan de trésorerie et gérer les relations avec la banque â? Superviser la facturation et assurer le contrôle des encaissements clients â? Effectuer les déclarations mensuelles de TVA â? Proposer toute amélioration des procédures comptables et financières â? Contrôler la qualité des circuits d'informations financières (du devis au règlement), être appui des responsables opérationnels dans la gestion des données financières â? Participer à la construction budgétaire en appui du DGD et réaliser les tableaux de suivi mensuels â? Contrôler la rentabilité des opérations â? Conseiller le DGD sur les décisions de gestion Rôle 2.
Gestion sociale â? Superviser l'ensemble des formalités déclaratives et administratives liées à la gestion du personnel â? Contribuer à l'intégration des collaborateurs (on-boarding) â? Contrôler la gestion des temps du personnel et la transmission des éléments variables de paie au cabinet en charge des paies â? Assurer le suivi des prises en charge des formations, suivre les relations avec l'OPCO â? Suivi des aides de l'Etat (volet insertion) â? Réaliser les bilans sociaux â? Suivre l'évolution de la législation sociale (code du travail, convention collective, jurisprudence..
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) â? Préparer et participer aux réunions du CSE (élections à venir) Rôle 3.
Management â? Etablissement principal :
responsabilité hiérarchique du (de la) comptable et de l'assistant(e) RH â? Etablissements secondaires :
responsabilité fonctionnelle des comptables Rôle 4.
Démarche qualité â? Contribuer activement à l'amélioration continue des procédures administratives, financières et RH QUALITES ET COMPETENCES
â? Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, mail, web, réseaux sociaux) â? Confidentialité (RGPD, entre autres) â? Sens de l'écoute active, aisance relationnelle, respect des personnes â? Goût pour les chiffres, rigueur â? Respect des délais et des échéances sociales PROFIL DU CANDIDAT Bac +5 (Master / MBA) Expérience :
o Démarche qualité o Gestion financière d'établissement o Gestion sociale o ResponsableAdministratif et Financier o Comptabilité CONDITIONS DE TRAVAIL :
Rémunération :
42 à 45 Kâ?¬ brut/an selon profil + Complémentaire santé + 50% Navigo Rémunération :
Selon la convention collective des transports routiers de marchandises Horaires :
CDI, cadre au forfait annuel en jours (213 jours), télétravail ponctuel possible Lieu de travail :
Pantin (93500) CONTACT Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à recrutement@secoana.fr https:
