Au sein de l'équipe de 10 personnes (2 collaborateurs internes et 8 collaborateurs externes) de Data Capability, il organise le travail du domaine Data (Data Engineers et DataViz) en lien avec son manager et se positionne comme étant le relais entre le Data Office et l'équipe de développement (Data Engineer et Data Analyst).
L'équipe Data Capability au sein de la DSI France met en Å?uvre les priorités de la Value Stream data et du Data Office.
Le Data Office est responsable du pilotage global du sujet data pour l'ensemble de Neuflize OBC et est rattachée au Directeur des Opérations.
Le Data Office met en Å?uvre la Value Stream Data qui porte l'ensemble des initiatives projet liée à la data.
Les enjeux du Value Stream Data pilotée par le Data Office sont :
La mise en Å?uvre de la gouvernance data La mise à disposition de la Data pour les consommateurs La mise en Å?uvre des plateformes data et leur optimisation L'implémentation des cas d'usage prioritaires portés par le Groupe liés au reporting règlementaire La livraison des cas d'usage prioritaires portés en local MI (management information) notamment pour le contrôle de gestion, le marketing et le pilotage de l'activité commerciale Les principales missions du IT Lead Data sont :
Traduire les besoins fonctionnels priorisés par le PO pour l'équipe de développement Elaborer la conception des solutions (Solution Intent) en lien avec l'architecte Data La montée en compétence des équipes techniques sur les sujets Data Préparer et sécuriser la contribution des équipes techniques connexes lorsque nécessaire Garantir le niveau de service de son périmètre applicatif et les processus IT de gestion du cycle de vie applicatif Coordonner les échanges avec les métiers, les autres équipes IT, le Groupe et les partenaires Favoriser la communication, l'acculturation et la montée en compétence des métiers et autres équipes IT sur la Data Participer à la définition des outils et pratiques pour industrialiser le delivery et gagner en efficience Activités principales :
Pilotage en mode agile Accompagne le PO dans la préparation et le cadrage des nouvelles initiatives/ EPICS en lui apportant son expertise et sa connaissance du périmètre IT Anime en tant que Scrum Master les différentes cérémonies Agile (Daily Meeting, Sharing Session, Refinement Sprint) Définit les solutions en accord avec les patterns d'architecture data définis et les recommandations de l'architecte Data Macro-chiffre le delivery et identifie les compétences nécessaires S'assure de la déclinaison des EPICS en US (Users Stories) exploitables par l'équipe de développement Identifie les pré-requis et anticipe les blocages opérationnels Coordonne les activités nécessaires avec les autres équipes de la DSI / du Groupe S'assure que le PO ou BO recette les nouvelles features développées par l'équipe Piloter l'équipe de delivery pour tenir les engagements :
releve les alertes opérationnelles et définit un plan d'action associé Garant de la qualité des mises en production Valide les communications (release note) à destination des métiers lors de la mise en service de nouvelles fonctionnalités Gestion du RUN Garant de l'application des processus de RUN (change, incidents, support, ..
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) de son périmètre applicatif A la capacité d'escalader/ alerter en cas d'incident majeur ou transverse En lien avec les métiers, il contribue et s'assure que l'ensemble des activités/ procédures liées au cycle de vie d'une application soient bien réalisées (CRA, Security Check..
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) Assurer un reporting sur l'état de santé des applications de son périmètre Proposition d'initiatives d'optimisation des coûts :
« faire moins, faire autrement, faire ailleurs » Pilotage transverse et reporting Assurer la communication transverse avec les autres métiers afin d'assurer le bon niveau d'acculturation des équipes Recrutement des équipes techniques et pilotage de leur efficience et productivité Fournit les informations nécessaires dans le cadre d'audit de conformité (House in Order) Assure le bon niveau d'échange avec le groupe (partage des nouvelles pratiques, comité d'architecture..
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) S'assure de l'adéquation des compétences de l'équipe avec les besoins et gérer les rotations Maitrise fonctionnelle / technique :
Compréhension des enjeux métiers autour de la banque Connaissance des principales technologies utilisées dans la banque (Azure, SQL, Power BI, Azure Databricks ..
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) Connaissance du fonctionnement et des principes agiles Compétences spécifiques :
Envie d'apprendre.
Motivé par l'atteinte des résultats.
Travail dans des équipes multiculturelles, fédérateur Très bon niveau d'anglais.
Au moins 5 ans de pratique dans un contexte professionnel (75% des réunions sont en anglais.
Tous les écrits sont en anglais) La connaissance du néerlandais et une expérience à l'international sont des plus Connaissance de la méthodologie agile SCRUM La connaissance de l'Agile à l'échelle (SaFE) est un plus Capacité à travailler avec des équipes offshores Bonne connaissance de la suite Microsoft Azure sur la data.
Certifications souhaitées :
AZ-900 et PL-300 Connaissance et expérience avec Power BI nécessaires Bonne maitrise des modèles de données et des modèles sémantiques Bonne maitrise et expérience d'au moins 5 ans sur des plateformes de data analytics Sensibilisation aux sujets de cyber sécurité et de protection des données Acculturation à l'ensemble des domaines de secteur financier (Crédits, Finance, Produits & Solutions, Risques, Conformité, Opérations, Marketing & Clients, RH) Très bonne capacité de communication et de remontée d'alertes à bonne escient Conduite de projet, chiffrage, organisation des activités de développement (capacité à suivre la valeur créée et la charge consommée Formation Bac4/5, Expérience sur des sujets data pendant au moins 5 ans Pilotage opérationnel d'équipe, Maîtrise des méthodologies projets et produits Agile NEUFLIZE OBC Paris Accounting / Finance Expérience souhaitée
