Société : LHH Recruitment Solutions- Lieu : France
Poste :
LHH RecruitmentSolutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants.Nous recherchons pour l'un de nos clients leader dans la distribution à l'ensemble des professionnels de santé son :
ResponsableDomaineData & Flux (H/F) (Transformation SI) Afin d'accompagner la croissance soutenue de notre client, mais aussi d'assurer le maintien des activités, nous recrutons pour cette création de poste un Responsabledata & Flux.
Le Responsable de DomaineData & Flux est chargé de superviser la stratégie, l'architecture et la gouvernance des données ainsi que de leur intégration au sein de l'entreprise.
Ce rôle implique la définition et la mise en oeuvre de politiques et de procédures visant à assurer la qualité, la sécurité et l'intégrité des données, ainsi que le développement d'architectures de données robustes et évolutives pour soutenir les besoins opérationnels et stratégiques de l'entreprise.
Principales missions :
·Mettre en place et maintenir la stratégie des données ainsi que des interfaces applicatives, en veillant à son alignement avec la stratégie globale de l'entreprise.
·Élaborer la feuille de route data et flux de l'entreprise, en veillant à ce qu'elle réponde aux besoins métier et s'aligne sur les stratégies organisationnelles et opérationnelles.
·Superviser et participer opérationnellement au développement et à la maintenance de l'architecture de données ainsi que des interfaces applicatives de l'entreprise.
Veillez à ce qu'elle respecte les normes et les meilleures pratiques de l'industrie.
·Diriger des initiatives visant à améliorer la qualité, la cohérence et l'intégrité des données.
Cela inclut la normalisation des données, la gestion des métadonnées et la mise en oeuvre de processus de contrôle de la qualité.
·Résoudre les problématiques opérationnelles impactant la production.
Mettre en place une tour de contrôle permettant de superviser l'ensemble des flux de données.
·Leaders ·Collaborer étroitement avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins en matière de données et d'intégration.
Développez des solutions et des interfaces de données adaptées pour répondre à ces besoins.
·Assurer la gouvernance des données en définissant des politiques, des normes et des procédures pour la gestion, l'accès et l'utilisation des données dans toute l'entreprise.
·Évaluer les technologies émergentes et les tendances du secteur pour identifier des opportunités d'amélioration de l'architecture et des processus de gestion des données.
·Fournir un leadership technique et stratégique dans le domaine de la gestion des données.
Guidez et soutenez les membres de l'équipe dans leur développement professionnel.
Localisation du poste :
Paris 9e La rémunération (fixe variable) :
La rémunération annuelle brut est comprise entre 90 000 -100 000 Â Politique de Télétravail :
2 jours de télétravail Profil :
De formation Bac 5, vous possédez minimum 10 années d'expériences dans le domaine de gestion de l'information et des données.
Vous avez déjà géré des projets de mise en place d'architecture de données sur une plateforme cloud.
Vous avez une solide compréhension des principes de gestion de données, des outils et des technologies de traitement des données, ainsi que des compétences en analyse et en interprétation des données.
Comprendre les différents types de bases de données (relationnelles, NoSQL, etc.) et savoir les manipuler efficacement pour stocker, interroger et récupérer des données.
Comprendre les principes de sécurité des données et savoir mettre en place des mesures de protection appropriées pour prévenir les cyberattaques et garantir la confidentialité des données.
Vous avez une très bonne connaissance des solutions Cloud pour le stockage, et le traitement des données (Azure Datalake, Databricks, etc.).
Vous avez de solides compétences en raisonnement analytique et conceptuel.
Vous savez également gérer les problématiques opérationnelles liées aux données ou aux interfaces, qu'il s'agisse de problèmes de qualité des données, d'intégration de données, de performances ou d'autres défis techniques tout en vous assurant d'une bonne qualité de service.
Être au fait des dernières tendances et évolutions technologiques dans le domaine de la gestion des données et de l'analyse de données, et savoir les intégrer dans les pratiques de travail.
Une connaissance de SAP BW est un plus.
Savoir-être :
·Excellentes compétences en communication et en leadership, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles.
·Vous êtes capable d'influencer les parties prenantes pour obtenir leur soutien pour les domaines relevant de leurs responsabilité, tels que le maintien des principes de données ou les modifications des processus/systèmes techniques.
·Leader, vous savez bâtir et faire évoluer une équipe composée d'internes et/ou d'externes pour exécuter la stratégie data définie.
Processus de recrutement :
First Step :
Rencontre du DSI et membre de l'équipe Second step :
Entretien avec le RRH Finalisation :
proposition d'embauche.
Entreprise :
LHH RecruitmentSolutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement.
Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
LHH RecruitmentSolutions- France permanent Expérience souhaitée
