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Société : Groupe Éminence Lieu : France
Implanté dans le Gard (30) depuis 1944, le Groupe Eminence est à la fois un industriel français fabricant et distributeur sur le marché de sous-vêtements, maillots de bain et pyjamas.
Au fil des décennies le groupe s'est imposé en tant que leader du sous vêtement masculin grâce à ses deux marques propres Eminence et Athena.
En tant qu'entreprise intégrée nous tricotons, coupons et confectionnons pour nos marques propres ou pour nos clients.
Notre savoir-faire d'exception, allie l'héritage de gestes précis et, l'utilisation de techniques et technologies toujours plus innovantes pour répondre au mieux aux attentes de nos consommateurs et consommatrices.
Nous appartenons au groupe international Delta Galil depuis 2018.
Le groupe Eminence en chiffres, c'est :
450 employés en France Plusieurs filiales en Europe 2 sites dans le Gard (30) sur Sauve et Aimargues Dans un contexte d'expansion et d'ouverture à l'international, nous recherchons la personne qui pourra nous accompagner dans le développement et dans le déploiement de la politique RH à l'international.
Nous recherchons donc un(e) Responsabledéveloppement RH , en CDI, à temps plein.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines votre mission globale consiste à développer, animer et diffuser la politique des ressources humaines au niveau du Groupe.
Vos missions :
· Vous superviserez notre Talent Acquisition Partner dont les missions sont d'identifier et d'attirer les talents · Vous animerez la gestion des carrières dans le but de développer les compétences des collaborateurs et de retenir les talents.
· Vous mènerez des projets de développement RH sur la partie formation, gestion des carrières, organisation, politiques RH, marque employeur, communication interne, développement de l'engagement.
Votre profil :
Vous êtes issu (e) d'une formation Master 2 en Ressources Humaines.
Vous êtes force de proposition, autonome et savez prendre de la hauteur sur vos tâches opérationnelles.
Vous êtes rigoureux(se), avez le sens de l'écoute et de la communication.
La compréhension des enjeux stratégiques de votre poste passera par votre capacité à être opérationnel(le) dans les meilleurs délais.
Vous possédez au minimum une expérience de 5 ans sur un même type de poste.
La maitrise de l'anglais est obligatoire.
Ce que nous vous proposons :
· Poste à pourvoir dès que possible · CDI cadre forfait jour 10 jours de RTT/ an · Charte télétravail en vigueur dans l'entreprise · Divers avantages :
Restaurant entreprise, Avantages comité entreprise GroupeÉminence France CDI Expérience souhaitée
