Responsable d'Agence Location H/F > Cimalpes > Joboolo FR :

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Responsable Location H/F en CDI pour notre Agence de Saint Gervais Les Bains.

Dans le cadre du développement de l'agence de Saint Gervais Les Bains, nous recrutons un nouveau talent souhaitant apporter son dynamisme et sa motivation.

Vous serez rattaché(e) à la Responsable de secteur et évoluer seul(e) au sein du service location de Saint Gervais.


Vous serez en charge de la gestion de l’agence dans laquelle vous travaillez dans sa globalité.


Ce qui inclut les missions suivantes :

Missions
principales :

1. Relations commerciales :
   
   
   
   
   
   • Assurer le relationnel avec les propriétaires et les locataires
   
   
   • Gestion des arrivées / départs clients locataires et propriétaires
   
   
   • Gérer les litiges propriétaires, clients, loueurs et prestataires sur la gestion locative des biens
   
   
   • Assurer les visites et élaborer les estimations des biens pour la location
   
   
   • Mise en place de la politique tarifaire en partenariat avec la direction
   
   
   • Assurer le contrôle et le suivi du planning d’occupation
   
   
   • Gestion et choix des différents fournisseurs / prestataires, négociation des tarifs et suivi des commandes (société de ménage, prestataires de services, fournisseurs produits)
   
   
   • Mise en place des procédures et suivi du service gouvernante / technique
   
   
   • Suivi et organisation des séjours locataires (Conciergerie)


2. Gestion et comptabilité :
   
   
   
   
   
   • Elaboration, suivi et enregistrement des mandats
   
   
   • Suivi des comptes propriétaires
   
   
   • Suivi et contrôle des factures d’achats
   
   
   • Gestion des rééditions des comptes propriétaires


3. Suivi des réservations :
   
   
   
   
   
   • Saisie et contrôle des biens
   
   
   • Saisie et suivi des tarifs
   
   
   • Contrôler le suivi des soldes contrats de location


4. Agence – RH :
   
   
   
   
   
   • Suivi Agence (Panneau d'affichage, propreté, vitrine, véhicule, …)
   
   
   • Suivi du temps de travail des équipes (Elaboration et suivi des plannings)

Compétences requises :

1. Qualités humaines :
   
   
   
   
   
   • Faire preuve de rigueur et d’organisation
   
   
   • Avoir un excellent relationnel, le sens du service
   
   
   • Être force de proposition
   
   
   • S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper


2. Compétences techniques :
   
   
   
   
   
   • Connaitre les techniques commerciales
   
   
   • Identifier les différentes typologies de clients
   
   
   • Coordonner l’activité commerciale

Conditions d’accès à l’emploi :

• Bon niveau d’anglais obligatoire


• Permis de conduire

Informations complémentaires :

• Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap


• Poste en CDI et annualisé sur une base de 39h


• 13 ième mois + Tickets restaurant + réduction forfait de ski + Abonnement dispositifs d'épargne.