CDI temps plein - ONOSTalents, cabinet de recrutement 2.0, a été fondé en 2021 avec la conviction que l'avenir du recrutement se trouve à la croisée entre maitrise des nouvelles technologies et compréhension des attentes des candidats.
Le poste :
Qui sont-ils ?
Notre client est une entreprise conceptrice et intégratrice de solutions globales d'électrotechnique et d'automatisme à destinations des métiers de l'énergie. Ils accompagnent leurs clients dans leurs projets et répondent sur l'ensemble des domaines suivants :
* Électrotechnique ;
* Contrôle-commande et instrumentation ;
* Automation, informatiques et réseaux de communications ;
* Essais, mesures et maintenance ;
* Formations.
L'entreprise fête ses 10 ans.
Ils ont commencé à 7, aujourd'hui ils sont 170 collaborateurs.
C'est une entreprise familiale à forte croissance qui sera ravie de vous accueillir !
Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable d'affaires, vos missions principales sont les suivantes :
- Établir une offre compétitive avec le responsable d'affaires, les ingénieurs ou les techniciens
- Chiffrer les travaux supplémentaires sur les affaires
- Participer aux réunions de lancement d'affaires
- Rechercher et proposer des solutions techniques, optimiser l'offre et les méthodes de réalisation
- Assurer la responsabilité technique des travaux à exécuter selon les connaissances du personnel
- Assumer les responsabilités de ses propositions sur le plan technique, financier, et commercial vis-à -vis du client
- Effectuer les achats relatifs aux affaires
- Organiser le bon déroulement de l'affaire
- Gérer la planification des études, des chantiers
- Veiller à l'établissement des contrats de sous-traitance et assurer le suivi de la sous-traitance
- Gérer les litiges et apporter des solutions éventuelles
- Remonter les PV de réception au responsable d'affaires (à défaut du directeur) et déclencher la facturation
Les avantages :
- 13ème mois (inclus dans le salaire brut annuel)
- Participation
- Primes de cooptation
- Ticket restos
- RTT (statut de cadre)
- Indemnités de déplacements
- Véhicule de fonction
- Parcours d'intégration sur mesure
- Activités/évènements d'entreprise
Pourquoi les rejoindre ?
C'est une entreprise à la fois prospère, en forte croissance depuis sa création, qui ne cesse de s'agrandir tout en gardant un esprit familial et une proximité avec les équipes.
Des valeurs très importantes pour les fondateurs qui ont monté l'entreprise entre père et fils.
Le processus de recrutement :
1er entretien technique (avec le directeur et/ou le responsable d'affaires) 2ème entretien administratif (avec la RH)
Profil recherché :
Vos compétences :
Vous disposez d'une formation technique adaptée (bases en électrotechnique et automatisme) Vous avez minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire
Vous avez des connaissances dans le milieu de l'industrie
Vous maîtrisez les règles de sécurités
Vous avez des connaissances en gestion d'affaires
Vous possédez des capacités relationnelles et êtes organisé
Vous avez une connaissance des normes NFC (15100, 15106, 13100 et 13200 et 18 510)
Les petits + :
Vous disposez d'un portefeuille clients
Vous maitrisez des logiciels tel que Autocad
Vous êtes capable de produire (capable d'aller sur les chantiers)
Source :
PMEjob.fr.
ONOSTALENTS Arras - Commercial 48000 - 60000 euros par an selon profil
