Responsable sirh h/f (CDI) > France > Joboolo FR :
Société : MICHAEL PAGE Lieu : France
Poste :
Directement rattaché à la Direction des Ressources humaines, le ResponsableSIRH, en qualité de référent sur les systèmes d'information RH de la Fondation, pilote la dématérialisation et l'automatisation de tâches de gestion et de reporting RH et assure un reporting social efficient, en lien avec les équipes RH et la DSI.
Il développe la culture du numérique au sein de la Fondation :
Assurer le développement du SIRH de la Fondation (analyse et formalisation des besoins, priorisation et rédaction des cahiers des charges en respectant les différentes contraintes), Piloter le déploiement en interne (suivre la mise en oeuvre du projet, assurer la communication auprès des parties prenantes, mettre en place les tests fonctionnels, rédaction des procédures), Mettre en oeuvre les évolutions (centraliser les demandes d'évolution, proposer des optimisations, assurer une veille technologique), Assister les utilisateurs (former les utilisateurs, assurer l'assistance auprès de l'ensemble des interlocuteurs RH, contrôler les droits d'accès), Mettre en oeuvre une culture commune d'usage des outils du SIRH (impulser une culture numérique au sein de la DRH, animer les équipes projets, organiser le plan de formation), Superviser le contrôle de gestion sociale (s'assurer de la qualité des données et de la bonne exploitation du SIRH, réaliser un reporting RH).
Profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau master minimum et/ou justifiant d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.
Maîtrise de l'environnement du numérique et d'outils SIRH, Maîtrise de la conduite de projet, Management collaboratif et transverse, Sens de l'engagement, Capacité à faire faire le lien avec équipe DSI et avec les établissements.
Contraintes liées au poste :
Déplacement réguliers dans les établissements.
Entreprise :
Les Diaconesses de Reuilly accompagnent chaque année plus de 9000 personnes en situation de vulnérabilité, enfants, adultes, personnes en situation de handicap et quels que soient leurs besoins.
Les Diaconesses de Reuilly sont une Fondation à but non lucratif, l'institution est reconnue d'utilité publique.
Engagée dans une démarche de modernisation globale des outils numériques nécessaires au bon fonctionnement de la Fondation, la direction générale souhaite aujourd'hui s'attaquer à son Système d'Information des Ressources Humaines en implémentant une solution moderne répondant aux besoins des utilisateurs.
