Responsable d'agence H/F > Joboolo FR :

1em; margin:

0px;>À propos du poste

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justify;>Le/la responsable d'agence a pour missions de développer l'activité commerciale de l'agence, dont il / elle aura la charge.

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Rattaché(e) à  son directeur de région, il / elle anime et manage son équipe en vue de réaliser les objectifs définis par la direction.

1em; margin:

0px;>Vos missions principales

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justify;>Management et accompagnement des collaborateurs

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• Management d'équipes sur différentes activités :
  
  une agence composée de 90 personnes sur des métiers diversifiés (pharmaciens, infirmières, techniciens, diététiciens, ..
  
  .
  
  ) ;



• Superviser la gestion administrative du personnel (absences, remplacement, contrats..
  
  .
  
  ) ;



• Mise en place et suivi des plannings ;



• Evaluer les collaborateurs de son agence et suivre leur parcours ;



• Mettre en place les formations nécessaires à  la bonne conduite des activités ;



• Recruter les nouveaux salariés en fonction des besoins et suivre les démarches administratives liées aux embauches.

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justify;>Pilotage stratégique et budgétaire de l'activité

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• Réaliser le suivi budgétaire de l'agence ;



• Analyser et suivre les indicateurs de performance de l'activité de l'agence ;



• Effectuer un reporting informatique des activités et performances de l'agence auprès de son directeur de région ;



• Préconiser des améliorations en termes d'organisation, de gestion et de procédures ;



• Identifier les pistes d'amélioration dans le cadre d'objectifs de qualité et de rentabilité ;



• Gérer la logistique de l'agence :
  
  s'assurer de la disponibilité du matériel (matériel médical, fournitures, véhicules..
  
  .
  
  ) nécessaire à  l'activité.



• Développement commercial ;



• Définir une stratégie commerciale en accord avec le directeur de région.

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1em; margin:

0px;>À propos du candidat

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• Nous recherchons idéalement une personne issue d'une formation minimum Bac +2 , Bac + 3 ;



• Une expérience de management :
  
  5 ans minimum, si possible en prestation de santé ;



• Rigoureux(euse), organisé(e), bonne expression orale et écrite ;



• Capacité à  gérer et à  fédérer une équipe ;



• Bonne maitrise de l'informatique :
  
  Pack Microsoft Office.