Notre client, spécialisé dans la vente et la location de matériel agricole recrute un Responsable d'atelier H/F.
Vos missions :
ANIMER ET GÉRER SON EQUIPE :
- Manager et animer son équipe
- Optimiser le potentiel de ses collaborateurs en développant leurs compétences et leur motivation.
- Mettre en place les objectifs et évaluer les performances des collaborateurs
- Définir et mettre en oeuvre le plan de formation de son équipe
- Veiller au respect de la réglementation, notamment en matière de temps de travail (dérogation périodes de récoltes).
- Veiller à la bonne application du règlement intérieur et au respect des règles d’hygiène, Sécurité et Environnement.
- Contribuer à la bonne ambiance de travail et assurer une bonne synergie avec les autres services.
ORGANISER L’ACTIVITÉ DE SON ATELIER :
- Accueillir, conseiller et fidéliser le client
- Réceptionner le matériel et ouvrir les Ordres de Réparation
- Établir les premiers diagnostics et élaborer les devis
- Organiser le travail, définir les urgences, planifier
- Clôturer les Ordres de Réparation dans le respect des délais
- Superviser la facturation
- Mettre à jour, diffuser, commenter la documentation technique
- Appliquer et faire appliquer les procédures dans le traitement des garanties
- Gérer les réclamations et litiges éventuels avec les clients
GÉRER SON ATELIER :
- Suivre et optimiser la productivité individuelle et collective
- Suivre les budgets établis et contribuer à leur élaboration
- Gérer les besoins en matériels et équipements de son atelier
- Utiliser les outils de gestion, tableaux de bord et indicateurs nécessaires au bon suivi - de l’activité
- Garantir la bonne tenue de l’atelier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Titulaire d'un BAC +2
- Expérience en management et au poste de mécanicien agricole
- Connaissances du milieu agricole (machines, saisonnalité, ..
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)
N'hésitez pas à postuler si le poste vous intéresse !
Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles et l’évolution de leur carrière.
Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.
