Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs sur la fonction de Responsable des RelationsSociales H/F.
Enjeux du poste :
vous aurez en charge la gestion des instances représentatives du personnel et le dialogue social.
En votre qualité de garant du climat social de la structure, vous vous attacherez à pérenniser et à développer les activités aux côtés des équipes dans des conditions optimales.
Principales missions :
- Animer la politique des ressources humaines et sociale fixée par la direction de l'entreprise, - Accompagner la direction des ressources humaines sur l'ensemble des échéances sociales et des chantiers de transformation en assurant la relation avec les salariés et leurs représentants, - Animer les relations avec les institutions représentatives du personnel (CSE, commissions santé et sécurité au travail..
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), et veiller à l'établissement et au maintien d'un bon climat social, - Préparer et négocier les accords d'entreprise obligatoires, - Piloter et gérer les NAO, - Assurer le suivi des dossiers ressources humaines sur le plan juridique et collaborer étroitement avec les fonctions support en droit social, - Animer la politique de gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences aux côtés des services délégués, - Effectuer une veille sociale et juridique.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Guadeloupe CDI
