Alternance - Proxy Product Owner Digital Marketing (F/H) > Joboolo FR :

QUI SOMMES-NOUS ?

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QUI ETES-VOUS ?

• Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur (Electronique, Aéronautique / Spatial, Informatique…) ou d'un Master 2 (BAC +5) ?




• Vous êtes à la recherche d'une alternance d'1 ou 2 ans à compter de septembre 2024 ?




• Vous avez une expérience préalable en gestion de projet et/ou de produit (idéalement en tant que Product Owner) ?




• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit ? Vous avez des connaissances en matière de développement de logiciels ?




• Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe ?




• Vous avez des qualités de communicant et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs ?




• Vous êtes ouvert d'esprit, autonome et aimez recevoir du feedback de la part des différentes parties prenantes ?




• Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe Agile connaissez les cadres Agiles, Scrum, Kanban, Lean (maîtrise d'un outil de type Jira, Rally ou Redmine) ?




• Vous avez la capacité de hiérarchiser les backlogs en fonction de leur valeur ?




• Vous avez une grande compréhension des besoins des clients, vous êtes convaincant et persuasif ?




• Vous êtes capable de simplifier et de décomposer les problèmes dans un contexte où le domaine fonctionnel est complexe ?




• Vous savez comment vous concentrer sur les clients et la livraison en apportant des résultats rapides aux utilisateurs ?

Vous vous reconnaissez ? Alors parlons missions…

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :


 

En tant que Proxy Product Owner Digital Marketing chez Thales, vous serez amené à :



Définir et maîtriser la vision du produit :

• Engager les clients/utilisateurs finaux et comprendre leurs besoins




• Maintenir une connaissance à jour du domaine et rester proche des besoins des clients




• Communiquer la vision du produit et définir les objectifs de l'équipe




• Faciliter les démonstrations aux clients internes et externes avec les membres de l'équipe pour un feedback direct

Assurer le succès de l'équipe :

• Rédiger et réviser les User Stories, y compris les Critères d'Acceptation




• Accepter et rejeter les User Stories en utilisant la définition de Done et les critères d'acceptation




• Prioriser les éléments du backlog produit et maintenir un backlog à jour pour l'équipe




• Co-réaliser des études de marché et collecter les données nécessaires par le biais d'études, d'enquêtes, de programmes alpha/beta et de mesures à bord pour analyser et identifier objectivement les besoins des utilisateur




• Rester disponible pour l'équipe tout au long du sprint




• Interface avec les fonctions du groupe et les principales parties prenantes

Nous sommes toujours en phase ? Alors n’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !

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Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.

Un avenir de confiance.

Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.

Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.

Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.

Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.

C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.

C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches.

Chez Thales, nous jouons collectif.

Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.

C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.