Le Département Ingénierie de SEMER est composé de 60 collaborateurs répartis en 4 divisions :
Hardware/Software/Services/Plateforme et Mise en service.
Dans le cadre des stratégies organisationnelles du département ingénierie électrique, nous souhaitons recruter un responsable dédié pour la DivisionLogiciel.
La mission détaillée :
Ce responsable aura pour mission de conduire les objectifs et enjeux essentiels de l’activité «logiciel» dans le cadre des projets «ingénierie contrôle-commande» de SEMER.
Vous prenez notamment à votre compte les missions suivantes :
Manager l’ensemble du personnel de la Division,
Organiser et piloter techniquement des activités de la Division,
Veiller à la standardisation et l’application de la méthodologie,
Optimiser et rendre plus efficace la documentation du Plan Qualité logiciel,
Structurer et organiser les ressources vis-à-vis des dossiers CE ou CTI avec les organismes de second regard en conception,
Intégrer l’activité «logiciel» dans le suivi de projet:
traçabilité avancement, diffusion en interne ou externe,
Pérenniser, développer les outils de simulation et les déploiements pour les plateformes,
Progresser dans la modélisation des Fonctions Instrumentées de Sécurité, dans l’élaboration de l’architecture et de la traçabilité «logiciel»,
Représenter techniquement SEMER auprès des différents intervenants internes ou externes (ingénierie système, organisme de contrôles, autorités…),
Assurer la conduite des stratégies et développements « logiciel » liés au contrôle-commande commun au sein du groupe,
Développer des partenariats avec des bureaux d’ingénierie pour redonder le second regard en conception vis-à-vis des acteurs historiques (STRMTG, APAVE),
Consolider et standardiser les bibliothèques de blocs logiciels sécuritaires & fonctionnels en assurant la transversalité entre les différents référentiels,
Rendre efficace la documentation liée aux appareils (formalisme, génération automatique…).
Vous avez une expérience significative en management d’équipe, ainsi que des aptitudes à fédérer et à mobiliser les acteurs d’un projet.
Cela nécessite:
Un bon relationnel et un véritable esprit d’équipe afin de faciliter la communication entre les services,
Un intérêt pour le domaine d'activité (transport par câble), les projets innovants et internationaux,
Une vraie sensibilité à la sécurité des processus industriels et une attirance pour le milieu de la montagne.
Expériences techniques recherchées
Expérience dans les systèmes d'automatisations de process et interfaces homme machine,
Langage de programmation:
LADDER, SCL, C, …
Expérience de programmation de logiciel de sécurité est un plus,
Expérience dans le développement de Systèmes Instrumentés de Sécurité est un plus,
La connaissance du cycle en V dans la conception des logiciels est un plus.
Nous proposons :
Avantages :
participation, intéressement, 13 e mois, mutuelle, prévoyance, carte restaurant,
Retraite complémentaire,
Congés :
5 semaines de vacances par an + 1 semaine de RTT,
Ambiance de travail :
environnement convivial et collaboratif,
Les avantages sociaux du CSE.
Rémunération:
Contrat 39 heures/semaine.
La rémunération définitive fera l’objet d’une offre personnalisée tenant compte du niveau de formation et du parcours professionnel du candidat retenu.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe qui valorise l'engagement et l'autonomie, envoyer nous votre candidature!
