Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations.
Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre future.
Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.
Vos missions :
En tant que ResponsableTechnique d'un sous-systèmes dans le domaine GNSS, vos missions seront de :
Manager les équipes d'ingénieurs travaillant sur le développement et/ou l'intégration d'éléments appartenant au sous-systèmes.
Assurer la compliance aux standards DO-178, DO-278, et DO-254 tout au long des processus de développement (design, développement, tests, intégration, validation, qualification).
Estimer et planifier les activités des équipes techniques en respectant les délais et les budgets alloués.
Reporter au Chef du projet l'avancement et les alertes .
Accompagner les membres de l'équipe dans leur montée en compétence.
Assurer le contact direct avec nos clients et fournisseurs , et les supporter sur les activités techniques dont vous serez responsable.
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme en informatique avec une spécialité en systèmesembarqués ou équivalent.
Minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire en ESN ou cabinet, sur des projets aux normes DO-178, DO-278 et DO-254.
Anglais courant.
Maitrise de l'architecture en intégration systèmes temps réel (LynxOS et PikeOS), de l'intégration HW et SW, du langage C.
Compétences en gestion de configuration, de budgets, chiffrages et rédaction technique.
Capacité à animer une équipe, à l'accompagner et la challenger.
Force de proposition, esprit de synthèse et curiosité.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail :
accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu :
certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE :
plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.
En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
A propos de Capgemini :
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays.
Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profil de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l'Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l'ingénierie digitale ou les plateformes.
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