Manager ses équipes ¿ Coordonne, encadre et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché ¿ Favorise l'évolution des compétences de son équipe et valide les recrutements ¿ Gère son service comme un centre autonome de profits ¿ Effectue annuellement l'entretien individuel d'appréciation de son personnel ¿ Propose périodiquement les demandes de formation et élabore le plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie Reportings auprès du Responsable de site ¿ Gère la prévision et l'utilisation de l'ensemble des moyens (personnel, matériel de transport, de communication, de contrôle et d'outillage, etc.) ¿ Rédige les rapports périodiques de son activité ¿ Défini, en liaison avec sa hiérarchie, les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service Suivre les activités ¿ Contrôle la réalisation des prestations de maintenance ¿ Gère le bon emploi des auxiliaires classés ¿ Transmet le planning des interventions chaque semaine à ses techniciens ¿ Contrôle les documents utilisés par son équipe assurant ainsi la traçabilité des interventions ¿ S'assure que les obligations contractuelles en maintenance sont bien remplies ¿ Signe, dans la limite de ses pouvoirs, les bons de commande, factures et devis Garant du respect des missions attribuées ¿ Vérifie la bonne exécution des tâches attribuées au personnel de maintenance du site ¿ Optimise les besoins en matériel et en outillage Randstad Paris permanent Expérience souhaitée
