Responsable développement commercial > Joboolo FR :
Société : Melvan SAS Lieu : Rennes
DESCRIPTIF DE L'EMPLOYEUR :
MELVAN Acteur indépendant de la production d'énergie renouvelable en France, la société MELVAN est née de l'association de fondateurs impliqués depuis plusieurs dizaines d'années dans les EnR.
Acteur intégré , MELVAN gère l'ensemble du cycle de vie d'une centrale électrique :
depuis l'identification des sites jusqu'au démantèlement, en passant par les phases de financement, de construction et d'exploitation.
MELVAN investit dans des actifs de production d'électricité renouvelables matures tels le photovoltaà¯que et l'éolien, en y adossant lorsque cela est pertinent des moyens de stockage.
MELVAN détient un portefeuille de projets en forte croissance, à différents stades de développement, avec un objectif de 2 GW en développement et 100 MW en construction ou exploitation d'ici 2025.
MELVAN se caractérise par ses valeurs, sa taille humaine, son indépendance, son agilité, son circuit décisionnel court, efficace et transparent, l'expérience de ses équipes, sa capacité à co-développer des projets de territoire, à proposer des montages techniques et juridiques innovants, à associer toutes les parties prenantes et à adresser toute taille et typologie de projets.
Les dirigeants et les salariés de MELVAN portent avec fierté et conviction les valeurs de l'entreprise, qui ont été définies ensemble :
Proximité, Indépendance, Diversité, Audace et Plaisir.
Rejoignez MELVAN, engagez-vous au service de la Révolution Energétique et vivez une aventure entrepreneuriale passionnante DESCRIPTIF DU POSTE Le.la Développeur.euse Territorial.e a pour mission d'assurer, sur son territoire géographique l'identification et la structuration de projets d'énergies renouvelables, associées à un objectif de concertation locale et de viabilité économique des projets.
Il.elle est l'interlocuteur.rice privilégié.e des différentes parties prenantes territoriales accueillant les centrales d'énergies renouvelables (propriétaires fonciers (publics ou privés) élus et collectivités, services de l'Etat, riverains, bureaux d'études, apporteurs d'affaires, etc..
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) et il/elle coordonne et supervise l'ensemble des actions préalables au développement des centrales électriques renouvelables.
MISSIONS Créer et/ou consolider un portefeuille de projets grâce aux opportunités identifiées dans les territoires ; Développer des partenariats, constituer et animer un réseau local d'apporteur d'affaires nécessaires à la création d'opportunités et/ou au bon aboutissement des projets ; Assurer une veille active afin d'identifier de nouveaux sites , identifier les appels d'offres et appels à projets, en concertation avec les apporteurs d'affaires ; Préparer et rédiger les réponses adaptées au contexte , les défendre pour être sélectionné et organiser le positionnement de Melvan en vue d'enrichir le portefeuille de projets ; Élaborer des offres spontanées à destination de propriétaires fonciers, de collectivités, ou de clients industriels ; Analyser les enjeux (technico-économiques, environnementaux, ..
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) des sites identifiés, dans le cadre des procédures et dans le respect des réglementations ; Conduire des actions d'influence auprès des parties prenantes (collectivités locales, élus, services de l'État, associations environnementales, etc.) en vue de développer un fort ancrage territorial ; Gérer les accords et négociations foncières (identification des propriétaires et des exploitants, signatures des promesses de bail et des conventions de servitudes, contrôle des délais de validité des accords fonciers) ; Participer à la veille technique, réglementaire et commerciale prospective , en prenant part aux événements du secteur d'activité et en Å?uvrant à la consolidation d'un réseau local ; Initier, organiser et animer les réunions de travail et de présentation , assurer la concertation et l'information des parties prenantes territoriales des projets ; Assurer un bon suivi de l'activité via des rapports dédiés et des outils de suivi adaptés ; Participer aux réflexions stratégiques de MELVAN en les enrichissant de vos retours de terrain et en améliorant les méthodes de prospection ; Promouvoir l'image de MELVAN auprès du réseau d'interlocuteurs ; Participer à l'amélioration des outils, des compétences et des bonnes pratiques ; Gérer le périmètre territorial assigné avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis en concertation avec la Direction.
PROFIL RECHERCHÉ Qualités humaines et motivations Vous êtes passionné.e par la transition énergétique et souhaitez agir en faveur de l'essor des énergies renouvelables en France.
Vous croyez en un avenir énergétique sobre, compétitif, respectueux de l'environnement.
Vous êtes attiré.e par une entreprise à taille humaine, en forte croissance, agile, réactive, porteuse d'un projet ambitieux et souhaitez être acteur/actrice du changement sur un marché en pleine mutation.
Vous êtes dynamique, rigoureux.se, pro-actif.ve, vous avez le goût de l'effort et le sens des responsabilités.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs de MELVAN :
Compétences Excellent relationnel et qualité de communication (orale, écrite) Esprit d'analyse et de synthèse Travail en équipe Capacité à mobiliser autour d'un même projet Grande autonomie dans le travail quotidien, esprit d'initiative et de rigueur Capacité à gérer les situations d'opposition et de conflit Maîtrise des connaissances juridiques élémentaires en droit foncier et en droit des marchés public Permis de Conduire B Formation et Expérience Diplômé.e de l'enseignement supérieur Bac5 (école de commerce, d'ingénieur ou master aménagement du territoire, urbanisme..
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), vous possédez 3 à 5 ans d'expérience idéalement dans une fonction similaire de développement dans le secteur des énergies renouvelables en France.
Vous avez une bonne compréhension du secteur de l'énergie, des collectivités et des administrations et vous êtes passionné.e par les énergies renouvelables, en particulier solaire.
Votre connaissance du monde agricole et milieu rural associée à un excellent sens commercial et relationnel est un atout pour ce poste.
CONDITIONS DU POSTE Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, en home office et/ou espace de co-working.
Rémunération attractive et motivante selon profil.
