Responsable prospective et innovation produits F/H/X (CDI) (Basé à Versailles) > Taylor River > Joboolo FR :
Société : Taylor River Lieu : France
Poste :
Après avoir une expérience réussie dans l'innovation, vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans sa culture produit chez Nature et Découvertes ? Vous souhaitez l'accompagner à proposer une offre différenciante dans le respect de l'environnement ? Vous faites preuve d'une grande créativité et vous êtes à l'affut des tendances ? Vous êtes peut-être notre prochaine pépite Voici ce que vous trouverez en arrivant :
-Nature & Découvertes, une entreprise familiale qui a rejoint le groupe coté Fnac-Darty depuis 2019 tout en préservant son concept et son éthique.
-Une des premières entreprises certifiées B Corp en France, plaçant la préservation de l'environnement au coeur de ses actions et mesurant l'impact de ses produits en ce sens.
-Une direction de l'offre résolument orientée vers le développement de produits innovants, alignés à la fois sur les gammes existantes et sur des approches disruptives, tout en favorisant un mode de vie durable.
Sous le rattachement direct de la Directrice de l'offre et en étroite collaboration avec la Direction Générale et les équipes transverses (chef de produits, partenaires externes), grâce à votre connaissance parfaite des tendances du marché, vous élaborez une offre innovante et cohérente avec la marque.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
1.Veille du marché et prospective -Effectuer une veille du marché pour comprendre les tendances sociétales et de consommation, anticipant ainsi l'évolution de l'offre ; -Identifier de nouveaux leviers de développement ; -Recherche de partenaires experts.
2.Stratégie de l'offre et innovation -Maîtriser les gammes existantes et proposer de nouvelles idées, structurant l'offre en présentant des concepts pour la nourrir et la faire évoluer ; -Collaborer avec les chefs de produits pour accompagner le développement des marques propres, en travaillant sur le positionnement, le benchmark et la cohérence de l'offre ; -Innover en identifiant de nouveaux usages à l'échelle mondiale et solliciter des experts pour mettre en pratique les innovations produits ; -Communication, animation d'ateliers avec les chefs de produits et services transverses.
3.Développement produit -Accompagner le style avec création du brief, recherche et validation ; -Piloter le développement des produits avec les chefs de produits, assurant la coordination et le suivi des rendus ; -Être responsable des collections capsules, de l'identification des marques jusqu'à la validation des échantillons finaux ; -Être l'interlocuteur privilégié du bureau des tendances, en pilotant la mise en place du cahier des charges, le suivi des livrables et l'organisation des workshops.
4.Autres missions -Prendre en charge la journée d'innovation Tremplin, assurant l'organisation, la communication et la coordination des équipes ; -Gérer et suivre le budget (R&D, négociations avec les partenaires) ; -Travailler en étroite collaboration avec la direction générale, marketing, communication pour lier la stratégie et les opérations de l'offre.
Cette description n'est pas exhaustive, elle comprend les responsabilités principales.
Profil :
Vous brillerez chez notre client si :
vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience à un poste similaire, de préférence dans le secteur du retail, en travaillant avec des marques multicanales à l'identité forte et ayant un intérêt marqué pour l'engagement sociétal/environnemental et/ou éthique.
Une expérience en cabinet de conseil en stratégie, avec un portefeuille de clients dans le retail, constitue également un atout appréciable.
Idéalement, vous avez déjà évolué dans des univers où l'innovation est clé et vous avez contribué au développement d'offres novatrices.
Un niveau d'anglais courant pour les échanges avec différents interlocuteurs et une bonne maîtrise d'Excel sont requis.
Votre curiosité, votre proactivité, ainsi que votre sensibilité produit sont des qualités essentielles pour soutenir le développement de l'offre.
Vous êtes capable de faire preuve d'autonomie rapidement, prenant en main votre poste et mettant à profit vos compétences pour innover et répondre aux attentes de la Direction.
Votre polyvalence, votre rigueur et votre énergie vous permettent de gérer simultanément plusieurs missions.
Grâce à vos aptitudes relationnelles et votre communication assertive, vous établissez des liens durables avec les personnes que vous rencontrez, vous positionnant rapidement comme la personne interlocutrice privilégiée, aussi bien auprès de la direction que des opérations.
Saisissez cette opportunité si vous souhaitez :
-Vous positionner comme un rôle central et unique au sein de la stratégie de l'offre d'une entreprise B Corp.
-Catalyser l'innovation produit grâce à votre créativité, votre connaissance des tendances et à votre capacité à fédérer autour de concepts novateurs.
-Avoir un poste fortement exposé où la curiosité, l'autonomie et votre leadership d'influence seront vos moteurs de réussites.
Ce poste n'est pas fait pour vous si :
-Vous n'êtes pas particulièrement sensible au développement durable ; -Vous n'êtes pas à l'aise dans les fonctions exposées avec la pression liée ; -Vous préférez une poste sans une composante chiffrée et de reporting ; TaylorRiver aime travailler avec ce client car :
-Nous apprécions collaborer avec une entreprise profondément engagée, certifiée B Corp depuis 2015, et dont l'objectif, depuis sa création en 1990, est de promouvoir des modes de vie durables.
-Une entreprise française avec un fonctionnement PME qui aspire à réduire son empreinte environnementale et à promouvoir les principes de l'économie circulaire.
Entreprise :
Chez TaylorRiver, on ne se contente pas de trouver votre prochain poste, nous vous proposons un accompagnement dans toute la mise en oeuvre de votre projet professionnel.
Partenaire de confiance pour votre carrière, nous vous conseillons dans votre réflexion et votre positionnement sur le marché.
Grâce à notre méthode Activ-Link, nous vous offrons une expérience candidat en grande proximité, conclue par un coaching d'intégration de 8 mois pour vous assurer une prise de fonction optimale.
