REEL (plus de 2 500 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaires, aluminium, aéronautique, énergies marines et offshore.
REEL, constructeur et référent dans le domaine du levage recrute au sein de la division Nucléaire un(e):
Responsable d'affairenucléaire H/F Rejoignez une activité en fort développement et prenez en charge l'organisation et la gestion globale des contrats de modification et installation d'équipements électromécanique sur les centrales nucléaires.
Vos missions seront les suivantes :
- Rédaction et négociation des offres techniques et commerciales jusqu'à la prise de commande - Gestion et suivi d'un portefeuille projets clé en main (conception, fabrication et installation sur site) jusqu'à 5 Mâ?¬ annuel - Suivi des études de conception (coûts/objectifs, respect des délais et exigences clients, offres pour travaux supplémentaires) - Définition de la stratégie « Make or Buy » - Piloter les opérations de suivi de fabrication et les prestations de sous-traitance - Organiser et animer les réunions internes et externes avec le client - Gérer les interfaces contractuelles vis-à -vis du client, quant à l'évolution du périmètre technique et des délais d'exécution du contrat ainsi que la tenue des objectifs - Management fonctionnel de l'équipe projet (5 personnes) et en assurer le suivi de chantier et de planning - Gérer les interfaces internes avec les fonctions supports (sécurité, qualité, gestion, achats et juridique) - Relance des impayés ou retard de paiement.
De formation technique, vous possédez une solide expérience dans la gestion de projet avec suivi de fabrication métallique (usinage, formage, chaudronnerie).
La connaissance du secteur nucléaire serait un atout.
Doté(e) d'un excellent relationnel, votre goût pour la technique et le terrain vous permettront de réussir dans vos missions et d'évoluer au sein d'un groupe dynamique avec de réelles perspectives d'évolutions à moyen terme.
Un Anglais courant serait souhaité pour les échanges au sein du groupe et les projets à l'international.
Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.
