Responsable de développement commercial Ouest > Joboolo FR :

Bordeaux, France

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Afin de poursuivre sa croissance dans notre région Ouest, Alpes Contrôles recherche un Responsable de développement commercial (F/H).

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel Ouest, vous intervenez pour l’ensemble des agences (15 agences).


Vos principales missions seront :

1. Mission commerciale et marketing :
   
   
   
   
   
   • Suivi des clients grands comptes de la région ou du secteur dont vous êtes en charge.
   
   
   • Développement d'offres multi-services (revente) et assurance de leur application dans les agences.
   
   
   • Recherche de nouveaux clients en promotion immobilière, immobilier tertiaire et industries.
   
   
   • Travail sur les offres grands chantiers, notamment ceux d’un montant de travaux supérieur ou égal à 20M€.


2. Mission de développement :
   
   
   
   
   
   • Développement des contacts régionaux, notamment avec les clients grands comptes et les majors dans les métiers concernés.
   
   
   • Reprise des contrats nationaux dans la région Ouest et participation aux actions de développement nationales.
   
   
   • Veille technologique et innovation :
     
     
     proposition de développement de nouveaux produits.


3. Mission d’animation :
   
   
   
   
   
   • Centralisation, actualisation et transmission des informations (contacts, affaires, activités, etc.) aux agences.
   
   
   • Organisation de réunions périodiques pour échanger sur les informations commerciales avec les agences.

Votre profil

Ingénieur.e généraliste du bâtiment / génie civil, avec une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en bureau de contrôle ou dans la vente dans le secteur du bâtiment et de l’ingénierie.

Clés de la réussite :

Fort potentiel commercial, sens du service client, esprit d’initiative et autonomie sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance avec un projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT, etc.).


Notre projet d’entreprise, basé sur l’accompagnement, la qualité, l’engagement environnemental et le soutien à l’innovation, se manifeste aussi bien auprès de nos clients que de nos collaborateurs.